【教育業界の未来】【23卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記（文系/総合職）No.21956（非公開/非公開）（2022/4/6公開）

就職活動を始めたばかりであまり志望業界が定まっていない時期だったので、少しでも興味があればなんでも応募しようと考え、教育業界のインターンシップに応募した。また1dayで手軽だったことも気軽に応募できた理由である。

教育業界に興味を持ったものの、教育に対して深く考えたことがなかったため、自分の教育に対する価値観や経験を明確に洗い出した。

ESとWebテストのみの選考であったため、文章をわかりやすく書くことが重要だと考える。この時期はESに書くことに慣れていない人が多いため、文章を書くのが上手ければかなりプラスになるだろう。

「企業が指定した課題に対してベネッセができること」についてディスカッションし、発表。

１チームに学生が六人と内定者が一人。学生で話し合いつつ、内定者のアドバイスも取り入れていった。そのあとチームごとに発表。

事業や社風への理解を深めることができた。特に事業は自分が思っていたよりも遥かに幅広かったため興味深かった。

企業に指定された課題についてディスカッションし、その後発表。

1日目にやったこと

課題発表→グループ分け→アイスブレイク→議論（前提確認、課題特定、施策の決定）→発表。
その後、フィードバックをいただいた。
また、内定者との座談会では就活全般の相談もできたため非常にためになった。

人事部社員

特になし

グループワークには常に一人の内定者がついてくださっていたが、グループ全体だけでなく、チームメンバーの一人一人に丁寧なフィードバックを下さったためとても参考になった。

初めてのインターン参加だったこともあり、ディスカッションでの立ち回りや進め方をどうすればいいかわからず、初めは戸惑った。しかし、チームメンバーの意見をしっかり聞きつつ、自分の意見を出すことで少しづつディスカッションに慣れていくことができた。

雰囲気がよく、発言に偏りなく進められていたと感じる。しかし、全体的にあまりディスカッションに慣れていなかったため、これからは前提確認をしっかり行い、軌道が逸れないようにしていこうと思った。

ビジネスとしての教育やベネッセの事業についての理解が深まったことである。また、チームメンバーの観点やアイデアが素晴らしく、感心すると共に刺激を受けることができた。
丁寧なフィードバックによりチームの動きや自分の立ち回りを客観的に知ることができたのも収穫だった。

ベネッセの事業に対する理解を深め、ベネッセだからこそできることを考えておくことでグループワークの質を上げられると考える。

ベネッセという企業がどのような事業を行っているかを把握することができたが、社員一人一人が個人レベルでどのような業務をどのようなスケジュールで行っているかを理解する機会がなかったから。社員との座談会などが用意されていればもう少し働くイメージをつけられるかなと感じた。

ベネッセには「教育とは国づくり、社会づくり」という理念があり、これからの日本を作っていく社会貢献性に魅力を感じた。また、内定者の方々も理念や社会貢献性に魅力を感じて入社したとおっしゃっていて、自分自身が考えていることと合っていると感じたから。

私は日本のプレゼンスを高めるような仕事につきたいと考えており、教育という切り口は自分の思いを実現できるフィールドであると実感し、志望度が上がった。また、内定者は優しいだけでなく自分の意見をしっかり持っている方々という印象を受けたため、ぜひ一緒に働きたいと感じた。

グループワークを通じて、ベネッセでの業務に対する理解を深めることができているから。また、インターンに参加することでしか社員や内定者の雰囲気は知ることができないため、そこがプラスになると考える。

就職活動をはじめたばかりであったため、少しでも興味があれば後悔のないように見ておこうと考えていた。また、幼少期に海外に長く住んでいた経験から、日本のプレゼンスを高めたいという思いがあった。そのため、初めはIT、金融、メーカー、教育業界などを中心に見ていた。教育業界は日本の未来そのものを作る点に魅力を感じた。

教育業界と聞くと堅く真面目なイメージを持っていた。しかし、内定者の雰囲気はとても柔らかく、頭の回転も早い人が多いという印象を受けた。社員の方々とは直接お話をしなかったが、笑顔が素敵な印象を受けた。また、ベネッセは国内教育だけでなく、介護や保育などにも事業を展開しており、事業の幅が思っていたよりも遥かに広かった。そのため、教育業界の志望度は上がった。