- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 通信業界に魅力を感じていたことと大手人気企業であることからインターンシップに参加しようと思った。また先輩からおすすめされたインターンシップだったため興味があった。夏の時点では幅広く見ていて金融やIT業界のインターンシップにも参加していた。続きを読む(全119文字)
【地方課題を解決!】【23卒】東日本電信電話(NTT東日本)の冬インターン体験記(文系/つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース))No.24827(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 旭化成
- 三井住友銀行
- 森永乳業
- 東京海上日動システムズ
- アサヒ飲料
- 三菱UFJ信託銀行
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 三井住友信託銀行
- 富士フイルム
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- みずほフィナンシャルグループ
- SMBC信託銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大手日系企業を中心にインターンに参加していたため、興味を持ちました。また、「NTT東日本」という会社名はよく耳にするものの、実際に何をしているのかを知らなかったため業務の理解を深めたいと考え、応募に至りました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に企業のホームページや会社説明動画をみて、事業の理解を十分にした上で臨みました。また、GDの選考経験を積みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
最終選考が倍率の高いGD選考であるため、他社のインターン選考でGDの経験を積むことが重要だと考えます。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。
※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
学生時代に力を入れたことのエピソードから見える強みの中で、どれが一番この企業に刺さりそうかを考えました。
ES対策で行ったこと
自己分析を徹底しました。また、事前に企業のホームページや会社説明動画をみて、事業の理解を十分にした上で臨みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他社のインターン選考で何度もwebテストをときました。
WEBテストの内容・科目
言語非言語性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトルームで初めにアイスブレイク。その後一旦メインルームに戻ってからテーマが発表され、またブレイクアウトルームでGDを行いました。
テーマ
社会人の平均睡眠時間は何時間か?
進め方・雰囲気・気をつけたこと
アイスブレイクの時点から人事一人がルームにいるため、なるべく明るく笑顔で振る舞うように心がけました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
自分の果たす役割を理解し、その役割を果たせているかだと感じます。また、人柄や雰囲気の良さも見られていると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学歴は早慶や地方国立、マーチなどさまざまでした。他の日系大手に比べて学歴層は低めな印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- 倍率の高いGDが最終選考だったこともあり、雰囲気が明るく話しやすい学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
地方創生に関するいくつかの課題中から班でテーマを選びます。
インターンの具体的な流れ・手順
テーマを選ぶ→前提確認→課題特定→フィールドワーク→まとめ・発表
このインターンで学べた業務内容
実際にフィールドワークで取材を行うことで地方の課題を生の声を持って知ることができました。
テーマ・課題
地方創生に関するいくつかの課題中から班でテーマを選びます。Uターンや買い物難民、観光など。
前半にやったこと
地方創生に関する課題がトランプのカードに書かれていて、その中から班ごとにカードを選び、事業を立案します。カードは「買い物難民を減らしたい」「地域コミュニティを活性化させたい」「観光を活性化させたい」などがありました。
後半にやったこと
いくつかの班に分かれて中間発表を行い、社員の方からフィードバックをもらうことができます。そのフィードバックをもとにブラッシュアップを行い、五日目の発表までに完成させます。五日目には懇親会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員、人事
優勝特典
ワイヤレスイヤホン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2チームに一人社員の方がついてくださり、グループワークの様子を見ています。グループワークに行き詰まり、気になることがあればその都度聞くことができます。また、座談会や現場社員の方々のお話を聞く機会も用意されていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
地方創生に関する課題を通信で解決するというグループワークでしたが、通信でできることがとても幅広いため、かなり自由度の高いグループワークでした。そのため、グループのメンバー全員で同じ方向を向いてワークを進めることや大量の情報をもとに考えるのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1チーム6人で5日間と、かなり長い時間を共にします。発想力や思考力などそれぞれの学生から学ぶことが多かったです。
インターンシップで学んだこと
NTT東日本はtoBが中心の会社であるため、あまり事業内容がわかっていませんでしたが、事業や業務の理解を深めることができました。また、グループワークを通してグループで何かを作り上げることや発想力と思考力をいかすプロセスを学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に企業のホームページや会社紹介動画を見て、企業に対する理解を深めた上でインターンシップに参加することだと考えます。アイデアが浮かびやすくなるためです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事業を立案するワークを行う過程で、通信で何ができるかを考えることによって働くイメージができるようになったからです。また、座談会や現場社員の方のお話を聞く機会があったため、自分が気になっていたことを聞きつつ業務の理解を深めることができたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の学生や、関わった社員の方々と自分の雰囲気があっていると感じたからです。また、自分自身新しいものが好きで、関わる人の可能性を広げるお仕事がしたいと考えていたため、通信業界がピッタリだということがインターンシップに参加することでわかったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の学生や、関わった社員の方々の雰囲気はとても穏やかで話しやすく、ガツガツしていないところがとてもいいと感じたからです。また、通信でできることや解決できる課題の幅広さがとても魅力的だと感じました。安定的なイメージがありましたが、挑戦を受け入れる風土もあると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に案内されるからです。また、参加することで自ら業務を体感しているという点でに参加していない学生よりも入社後のビジョンが明確になっていると感じるので、その点で有利だと感じます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の早期選考に案内されます。そこでGDが行われますが、インターンシップのパフォーマンスも見られているのかもしれません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
飽き性の自覚があり、社会人になっても飽きずに働きたいと考えているため、業務の幅が広いことを重視していました。それに加え、幼少期に海外で育ち、視野が広がった経験から、入社後も視野を広げていきたいという思いから幅広い業界と関わることができる仕事がしたいと考えていました。そのため、銀行や信託銀行などの金融業界や通信業界を見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「NTT東日本」という社名はよく聞くものの、事業内容はよく知りませんでした。そのため、なんとなくインフラの安定、保守的な会社なのかなと思っていました。実際、社員の方々やインターンシップで出会った学生たちの全体的な雰囲気は穏やかでガツガツしていないという印象を受けました。しかし、固定通信以外の収益を作るために挑戦もしている会社という印象に変わりました。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
