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【グローバルな挑戦、新たな一歩】【23卒】旭化成の冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.22474(非公開/非公開)(2022/4/6公開)

旭化成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 旭化成のレポート

公開日:2022年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 事務系総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

幼少期に海外に住んでいた経験や大学で外国人留学生と交流した経験から、海外で働くことや語学を学ぶことに興味がありました。そのため、グローバルな価値提供ができるグローバルメーカーを中心にインターンシップに参加していました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に旭化成の企業ホームページや会社説明動画をみて、事業や事務系の業務の理解を十分にした上で臨みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESが「あなたのオタクな部分を教えてください」という内容のため、自分の個性を出すことが重要だと感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたのオタクな部分を教えてください。(5つまで)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問は1問のみで字数も各35字以内と短いため、個性が出るように書きました。

ES対策で行ったこと

事前に旭化成の企業ホームページや会社説明動画をみて、事業や業務の理解を十分にした上でESを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

何回もWebテストを経験することで慣れていきました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画

面接の雰囲気

動画選考でした。なるべく明るくハキハキ話すことやこの経験を知らない人でも理解しやすいように話すことを意識しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

状況がわかりやすい話の構成や、抑揚のある話し方を意識しました。また、表情の面にも気をつけ、にこやかに話しました。

面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生の中で一番がんばって取り組んだことについて1分程度でお話しください。どこに困難があり、どのような工夫などを経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。

〇〇のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件以上に増やした。競合店の近隣への出店による顧客流失防止のため、会員獲得数を1.5倍にすることが店舗の目標となった。当時の課題として、マニュアル通りの入会案内や会員特典の認知不足があると考え、改善した。具体的には、顧客の年齢や購入品に合わせた臨機応変な入会案内を行って自ら獲得数を上げ、他の従業員に成功した話法を共有した。また、〇〇語と〇〇語の習得に挑戦し、3言語での対応を行った。さらに、会員広告の仕様や設置場所を顧客目線で考え、釣り銭トレイへの貼り付けや商品陳列棚への差し込みを行った。その結果、獲得数1.6倍を達成した。

動画選考では質問は1つでした。

「どこに困難があり、どのような工夫などを経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。」と書いてあったので、普段ESを書くときには省略するような内容もアピールポイントになるのであれば入れてみても良いと思います。また、「スピーチ内容を暗記する必要はなく、時々メモなどを見ていただいても構いません。」と書いてあったので無理に覚える必要もありません

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
国立や早慶が多く、他のインターンシップと比べて全体的に学歴が高かった。
参加学生の特徴
必ずしも化学メーカーに興味を持っている訳ではなく、有名だから受けたという人も多くいた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業体験シミュレーションゲーム

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク、グループワーク、パネルトーク

このインターンで学べた業務内容

営業取引

テーマ・課題

旭化成オリジナルの営業体験シミュレーションゲーム

1日目にやったこと

4人で1チームで旭化成の営業を体感することができるシミュレーションゲームを行います。このゲームはさまざまなステークホルダーと取引をしながら素材を作っていくという内容です。行動数には制限があります。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

3チームほどに一人社員の方がつきます。グループワークに出てくる社員役もその方がされるのでわからないことがあれば聞くことができます。ただ、他の社員さんと関わる機会はありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

シミュレーションゲームの難易度が高く、とても頭を使う内容でした。事前に把握しておくべき情報が多いため、事前にゲームの説明動画をよくみておく必要があります。また、行動数には制限があるため、チームのメンバーで同じ方向を向いて話し合いながら進める必要があり大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じ班のメンバーとはアイスブレイクもあり仲良くなることができました。

インターンシップで学んだこと

シミュレーションゲームを通じて、商社や他のメーカーなどステークホルダーを巻き込みながら行う営業の仕事を体感することができ、理解を深めることができました。また、パネルトークから社員の方々の雰囲気を感じ取ることができました。頭の回転がはやく、落ち着いた人が多い印象です。

参加前に準備しておくべきだったこと

シミュレーションゲームの説明動画や配布資料をよく読むことです。少し量が多いですが、しっかりみて理解することでゲームの質を高めることができます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

面白いゲームを通じて、商社や他のメーカーなどさまざまなステークホルダーと関わるプロセスを体感することができたからです。また、パネルトークで社員の方々のお話を聞くことで働くイメージを明確化することができました。延岡での暮らしに関するお話も聞けました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グルーバル志向があり、幅広い業界と関わりたいという思いを持って入社した社員が何人かおり、自分と重なる部分を感じたからです。また、インターンシップに参加することで自ら業務を体感しているという点でインターンシップに参加していない学生よりも入社後のビジョンが明確になっていると感じるので、その点で有利だと感じます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

世界の中でもトップシェアを誇る素材も作っている化学メーカーであり、展開している事業や旭化成の素材によって作れるプロダクトの幅が想像以上に広いことに魅力を感じたからです。また、社員の雰囲気は明るさと真面目さのバランスが良い方が多いと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期ES提出の案内が来たからです。また、インターンシップに参加することで、業務や会社、社員の雰囲気に対する理解が深まっており、インターンシップに参加していない学生よりも面接で話すことができるネタが多いと感じるので、その点で有利だと感じます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後の懇親会やイベントなどの案内はなかったが、本選考でのES提出の早期案内が来ました、

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

幼少期に海外に住んでいた経験や大学で外国人留学生と交流した経験から、海外で働くことや語学を学ぶことに興味がありました。そのため、グローバルな価値提供ができる会社を中心に見ていました。旭化成の他には、他の化学や食品、医薬品などのグローバルメーカーや総合商社のインターンシップに参加していました。ただ、入社後にさまざまな経験をしたいと考えていたので、事業の幅が広い旭化成のような企業は特に志望度が高かったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

化学メーカーということもあり、社員の方々は真面目で固い方が多いのかなと思っていました。しかし、インターンシップに参加してみると社員の方々はとても明るく、いい意味で個性的な方が多いという印象を受けました。また、事業の幅広さやグローバルな価値提供により魅力を感じたため、志望業界は参加前とほぼ変わりませんでした。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,352人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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