- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ・銀行等社会基盤を支えるような仕事をしたいと考えており、鉄道業界にも興味を持っていた。実際に入社された先輩から、非常に良い会社だと推されており、待遇の良さにも魅力を感じて応募することを決意した。続きを読む(全101文字)
【新規事業立案の挑戦】【23卒】東日本旅客鉄道(JR東日本)の冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.22160(非公開/非公開)(2022/4/26公開)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東日本旅客鉄道(JR東日本)のレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 事務系総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 旭化成
- 三井住友銀行
- 森永乳業
- 東京海上日動システムズ
- アサヒ飲料
- 三菱UFJ信託銀行
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 三井住友信託銀行
- 富士フイルム
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- みずほフィナンシャルグループ
- SMBC信託銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
安定していることや有名企業であることを重視してインターンシップを選んでいたからです。他に受けたインターンシップは運輸、電力、メーカー、金融など幅広い業界で、その中で自分が興味を持てる業界を見つけようとしていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接やGDがなく、ESのみの選考のため簡潔でわかりやすい文章や学びたいことをはっきりさせることを意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考であり、設問も1問しかないため、400字に自分がなぜ興味を持つのか、何を学びたいのかをバランスよく入れることが求められると感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
なぜ興味を持ったのか、どのような体験から関心を持ったのかを明確にしました。
ES対策で行ったこと
ホームページなどを見て事業内容の理解を深めた上で、それが自分のどういう体験とつながっているのかを盛り込みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- サピアタワー(東京)
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 班のメンバーは東大が半分で、そのほかは早稲田慶応とマーチでした。
- 参加学生の特徴
- ESのみの選考だったこともあり、学歴は高めだった。鉄道自体が好きという人もあまりいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業、暮らし、Suica事業それぞれの新規事業立案
インターンの具体的な流れ・手順
全体への説明、前提確認、アイデア出し、発表
このインターンで学べた業務内容
営業、暮らし、Suica事業
テーマ・課題
営業、暮らし、Suica事業それぞれの新規事業立案
1日目にやったこと
まず全体にそれぞれの事業の説明があります。その後のグループワークは、それぞれのグループの営業、暮らし、Suica事業のどれかについての新規事業を立案するという内容です。その後、グループで話し合ったことを模造紙にまとめ、発表を行いました。それに対し、社員のかたがフィードバックをくださいます。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
3年目の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを3チーム合同で発表し、そこに一人の社員がついてフィードバックをしてくださいました。また、グループワーク中にわからないことがあれば担当の社員さんに聞くことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
全体的に時間が短いため、企業の業務に対する理解はあまり深めることができませんでした。その中でもグループワークで新規事業を立案しなければならないため、事前に業務内容をよく理解しておく必要があったと感じました。また、グループワークの時間自体も1時間程度なので、その中で話をまとめて模造紙に書き込むのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
対面のインターンであったため、コミュニケーションは非常に取りやすかったです。アイデア力のある方が多く、感心しました。
インターンシップで学んだこと
会社としては、鉄道だけでなく駅周辺の開発を行ってその街に住む人全体に貢献できるやりがいのある仕事だと学ぶことができました。また、この時期に珍しい対面のインターンシップだったため、コミュニケーションが取りやすく、対面での仕事のイメージをつけることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にJR東日本の事業や業務についての理解を深め、そこからどのような新規事業を立案できそうかをあらかじめ考えておくことです。現状分析で情勢を把握しておくと尚良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークや説明など、全体的に時間が短く、座談会など社員の方の生の声を聞くことができる時間がなかったからです。インターンシップでJR東日本への興味は増したので、インターンシップで深められなかった部分を今後のOBOG訪問で理解を深めていこうと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは参加人数が60人で、それを6タームほど開催しているため、参加人数が非常に多いです。そのため、OBOG訪問の案内などの優遇はありますが、内定に大きく近づくものではないと考えます。しかし、興味や理解を深めるためにはとても良い機会でした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、今まで自分が知らなかった部分の業務を知ることができ、魅力を感じたからです。具体的には、鉄道事業以外にも、Suicaや駅ビルの開発などの事業によって駅周辺の暮らしを豊かにすることができる社会貢献性の高い仕事だと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、JR東日本の事業の大枠を掴むことができ、今まで知らなかった事業も知る機会になるからです、また、OBOG訪問を早期からできるのも有利になるポイントだと考えます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定でOBOG訪問の案内があった。しかし、懇親会やイベントなどの案内はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
安定していることや有名企業であることを重視してインターンシップを選んでいました。他に受けたインターンシップは運輸、メーカー、金融など幅広い業界で、その中で自分が興味を持てる業界を見つけようとしていました。ただ、やりがいの観点で人々の役に立っているのが目に見えるものがいいという考えもあったため、インフラが特に志望度が高かったです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加することで、事業の幅が想像以上に広いことがわかりました。ただ人や物を運ぶだけでなく、駅周辺の暮らしそのものを豊かにしていくという点で非常に魅力を感じました。そのため、普段から利用していて親しみがあるという理由でJR東日本だけを見ていたが、他のJRや鉄道会社も見てみようと思うようになりました。
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A.
学部時代に、東武野田線を毎日使っており、東武鉄道に馴染みがあったため。
また、同時期にデベロッパー・鉄道・ゼネコンを見ていたため、それぞれの業界の業務面での違いをインターンに参加することで知りたいと思い、応募した。続きを読む(全108文字)
東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
