【安心・安全を守る品質管理】【19卒】理研ビタミンの品質管理職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5577（名城大学大学院/女性）（2018/9/28公開）

志望動機/やりたい仕事/自己PRを自由に

全て手書きなので、とにかく読みやすさを追求し、大き目に字を書くようにした。極力、接続詞は使わないようにし、すっきりとした文を作ることを心がけた。

SPIの問題集を1冊購入し、全ての問題パターンが頭に入るまで徹底的に取り組んだ。1冊をしっかりやりこめば、他の問題集に手を出す必要はないと思います。

言語、非言語、英語、性格診断

集団面接であったので、自分に与えられた限られた時間の中でどれだけ端的にかつ具体的に受け答えができたかということが評価されたような気がする。面接官は具体性を求めてたので、企業研究や自己分析が不十分だとすぐにバレてしまいます。

終始ピリッとした雰囲気であった。応え方次第では場が盛り上がり面接官から笑みがこぼれることもあったが、淡々と進行していった。

なぜ当社を志望したのか教えてください

私は、食品に関わる仕事を探しております。貴社は天然資源にこだわった研究および商品開発を行っております。このような戦略は健康や安全志向が高まる社会で果たす役割が非常に大きく、自分もそこに加わりたいと思い志望いたしました。
また、数ある職種の中で品質管理を志望した理由は、貴社の品質管理の厳しさに共感したからです。食品はもちろんのこと、食品以外の製品も食品と同レベルの衛生管理を行っていると社員の方から伺いました。このように、食品でなくでも、一切手を抜かない管理体制ができている企業でなら名実ともに安心安全の商品を消費者の方にお届けすることができると確信しました。以上の理由から私は、貴社の品質管理職を志望いたします。

将来やりたいことを教えてください

私は、将来的にはISOおよびFSSCマネジメントシステムの中心を任されるような人材になり、貴社製品の安全を守り、世の中に安全性を示す仕事をしたいと考えています。そのためには、現場での経験や知識が欠かせないと思いますので、入社して数年の間は微生物検査などに力を入れ、何かの検査部門で自分がナンバー１になれるような技を身に付けていきたいと考えています。
ただ自分の技術を向上させるだけでなく、将来は人をまとめることができるように他の社員との連携についても重点を置きたいと思います。滞りなく、仕事を進められるように上司や同期がお互いに意見を言い合うことができる職場の雰囲気作りにも力を入れていきたいと考えています。

志望動機を再び聞かれたので、やりたいことがブレていないことを伝えることができたことが評価されたと思う。また、時事ネタを聞かれたので情報取集をやっているかの姿勢もみられていたと思う。

一次面接と同様にピリッとした雰囲気であった。一次面接以上に時間内に終わるかどうかを気にされていた気がする。

最近気になったニュースを教えてください

最近気になったニュースは、「透明なコーヒー」がイギリスで販売が開始されたことです。実際に飲んではいないのですが、記事いわく、味と香りがコーヒーそのもので見た目は水同様の透明さとのことでした。日本でも、透明なミルクティーが実際に販売されていることが透明な飲み物になぜ需要があるのか調べてみました。
すると、口元が汚れたり、歯に色素が沈着することを気にする方が増えているため透明な飲み物が開発されたということがわかりました。このような問題は飲物だけでなく、食品にも通じることだと考えました。服にこぼしてしまっても目立たないソースがもし開発されたら小さなお子さんをもつ家の方には喜ばれるかもしれません。
しかし、透明なソースなどは全く食欲を促すとは思えないのでそのあたりの改良は見逃せませんが、食品業界が取り入れたら面白いかもしれないと思いました。

食品の偽装問題を聞いて企業に疑心感をもったりしますか

私は、偽装問題を起こしたあとの企業の対応次第であると思います。例えば、数年前に赤福が消費期限を偽装するために包装紙を取り換えていた事件がありました。もちろん、これは消費者を裏切る行為であり許されることではありません。
しかし、この後の対応として、生産する量を減らし、その日に製造した分しか売らないと明言したことはとてもよかったのではないかと感じました。難しい言葉を並べず、消費者にとてもわかりやすい内容かつ実際に明言したことがわかるような工夫を赤福はしていたので、今では信頼を回復し、三重県を代表するお土産としての復活を果たすことができたのだと思います。従って、偽装問題により、企業に疑心感をもつことはありますが、その後の企業の対応次第では回復することができると思います。