【相性重視、自然な一貫性】【23卒】旭化成の総合職の最終面接詳細 体験記No.39509（非公開/非公開）（2023/1/16公開）

3次面接と同様、他の志望者に会うことなく、ずっと1人で移動。受付後、待機室へ移動する。注意事項について案内してもらい、会議室で面接実施

会社との相性を最も大事な判断基準としていると思われる。緊張せずに自然に答えるのが大事。面接官3人が、順番に1人ずつ質問するので、答えの一貫性がとても重要だと思う。

穏やかな雰囲気の面接官が２人、かための面接官が1人。面接官1人あたり10分ずつ３人が質問をする。深掘り質問が多い。

なし

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論文の概要、目的、なぜそのテーマを選んだか

有機農産物における日本農林規格の問題点とあり方について卒業論文を作成しました。有機農業とは、環境への負荷をできる限り低減した農業生産の方法を用いて行われる農業のことです。環境問題や健康への関心が高まってきている中、日本の有機農業に関する法律は欧米と比べて、具体的な規制が明らかに欠けていると思ったため、有機農産物における日本農林規格の問題点とあり方について調べることにしました。SDGs実施指針の優先課題に位置付けられていることと、今後の需要を見据え、日本農林規格の問題点と改善策について分析を行うことは意義あることだと思ったからです。有機農業の認知度向上と規制改革に寄与することを期待しております。

インターン先で仕事をする中で、最も印象に残ったエピソードがあれば教えてください。

アフリカの新規顧客への輸出手続きの担当していました。代金の支払遅延が頻繁に発生しているという問題がありました。問題解決のためには、現地事情についての理解を深める必要があると考え、アフリカ向け貿易実務に関するセミナーに参加し、円滑に職務を遂行するための方法を模索しました。現地事情を考慮したうえでの適切な方法を営業担当に提案することで、代金の支払遅延問題の解決ができました。事情をよく理解してくれて適切な解決策を提案してくれる企業だ、という意識を持ってもらうことで、取引の継続性が増大し、長期間取引関係を築くことができたと思います。
「深掘り→現地事情とは？」
官僚主義と、輸入業者が銀行に提出する書類が取引のたびに変わるという問題、現地の銀行における海外送金業務の未熟さ、為替変動が大きいため、バイヤーが代金決済を先送りする問題などがありました。