【18卒】日立産機システムの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3074（大阪工業大学大学院/男性）（2017/12/7公開）

内定を頂いたのが5月上旬ということもあり他企業の選考が全く終わっていなかったので2週間ほどの猶予は頂きました。ですが、内定を頂いた友人は志望度が高いことを伝えたところ無期限で待っていただいたようです。

大学院生であれば大手志向になりやすい傾向があると思います。その中で子会社を受ける場合であればその親会社ではなくなぜ子会社を受けようと感じたのか、受かりやすいという観点は内面でとどめて相手にわかりやすく志望動機を伝える必要があると感じました。また、ホームページなどにしか書かれていない情報など目を通しておくことで「そんなところまで見てもらっているのか」と本気でこの企業で働いてみたいという気持ちが伝わるようにするべきだと思います。

大学院生ならば学生時代頑張ったことなどはほとんど研究に絞られてくると思います。そこで自分の研究を相手にわかってもらえる資料作りには力を入れておくべきだと考えています。最終選考は面接官の人数が多く緊張しましたが目を見てはきはき話すことを心掛けました。

最終選考では面接官が多く、その中にストレス耐性を見る要員だと思われる方がおり終始威圧的で、「君は運動好きと書いているけど運動できなさそう、体力なさそう」であったり「お酒飲める？」の質問に対し「飲めます」と返答したところ「でも飲めなさそう、見栄を張ってそう」と言われました。そこまできつくなくてもと感じました。結果として耐性を見るにしても馬鹿にした言い方が目立ったので入社を断念しました。