2018卒の大阪工業大学大学院の先輩が日立産機システム技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社日立産機システムのレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術系
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に緊張しやすいタイプなのですが自分自身が頑張ってきたことである振動・音響に関しての研究に対してしっかりと相手の目を見て話せたことが合格に繋がったのだと考えています。
面接の雰囲気
面接官は人事の方と技術系の方がいましたが面接が遠方であったこともあり「朝早かったけど問題なかった?」など気にかけてくれる方々でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか?
私が学生時代にもっとも力を入れたことは研究です。私のテーマは企業との共同研究ということもあり、はじめて見る相手でも理解しやすい資料作り,また期限までに成果を出すための逆算スケジューリングを徹底しました。研究内容では、ドラム式洗濯機脱水時の騒音低減をテーマとし、昨年度は対策を行う前段階としてユーザの受聴特性調査として主観評価実験を実施しました。実験より得られた主観値から客観値を推定し、指標作成を行う中で客観値をどのように設定すれば良い相関が得られるのかを考えることに力を入れました。その結果ユーザが3~5分という長期間のどの部分に着目し評価を行っているのかを把握することができ、学会でも発表することができ、さらに学会誌にも掲載していただくことができました。
希望の職種はなんですか?
私は希望職種として設計開発を志望しております。設計開発を志望した理由としましては製造・販売・保守サービスを一貫性で行う中で設計開発は初期段階であり、最も責任感を持って業務に携われると考えたためです。また、御社で扱う製品はどれも大きなモノが多く近年では騒音規制などで地域ごとに何dB以下に設定しなければならないことも重要となります。そこで、設計開発を行なう段階でどのようなシステム・構造をしていれば騒音・振動が発せしにくいかを考えていきたいと考えており、さらに御社では騒音規制に加え環境や省エネという観点でも力を入れていることを企業ホームページで拝見しましたので自分自身の研究テーマである騒音・振動低減のノウハウはおおく活かせる場ではないかと考えております。
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日立産機システムの 会社情報
会社名 | 株式会社日立産機システム |
---|---|
フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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