- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【未来への一歩、輝くガスアプリ】【22卒】大陽日酸システムソリューションの冬インターン体験記(理系/総合職)No.13975(北海道大学大学院/女性)(2021/4/17公開)
大陽日酸システムソリューション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大陽日酸システムソリューションのレポート
公開日:2021年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の先輩から、雰囲気がとてもよく、待遇もよい会社であると聞いていたので以前から興味があったため。インターンシップに参加することで、自分でもその雰囲気の良さを確かめたいと思った。また仕事内容についても詳細に知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートにおうて、志望理由と自己PRを書く項目があったので、自己分析と企業研究をしっかりと行い、読みやすい文章を書くように心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、論理的で読みやすい文章をかければ通過できると思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR /志望動機(山梨研究所インターン)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めた。
ES対策で行ったこと
企業研究や自己分析をしっかりと行い、自分の言葉で書いた。論理的で読みやすい文章になるように心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 旧帝大から地方大学、早慶、MARCHなど様々であった。あまり学歴は問われていないように思う。
- 参加学生の特徴
- 穏やかでマイペースな学生から、テキパキとディスカッションを進める学生まで様々であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明/研究所見学(オンラインであるため動画で)/座談会/グループワーク(JD作成)
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明のあとに、研究所見学、その後、座談会を含めたグループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
ガスアプリケーションとは何か
テーマ・課題
会社説明/研究所見学(オンラインであるため動画で)/座談会/グループワーク(JD作成)
1日目にやったこと
会社説明のあとに、研究所見学、その後、座談会を含めたグループワークを行った。座談会を含めたグループワークではJD(ジョブディスクリプション)を作成することで仕事への理解を深めた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
5人ほどに分かれて技術系社員さんとの座談会が行われたので、気軽に社員さんに質問をすることが出来た。特に印象的なフィードバックはなかった。とても話しやすい優しい社員さん多いと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップの内容が、企業説明と数名のグループに分かれての座談会、簡単なグループワークのみであったので大変だったことや苦労したことは特にない。ただ、グループワークの内容は自体はJDの穴埋めなので簡単だが、発表者になった人は大勢の前で発表をしなければならないので少し大変かもしれない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
JDを作成するグループワーク兼座談会があったので、役割分担をする際などに少し他の学生と話をした。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加することで、大陽日酸さんは、研究室の先輩から聞いていた通り、とても穏やかな社員さんが多い会社で働きやすそうであることを身をもって感じた。人によって感じ方は違うので自分の目と耳で聞いて会社の雰囲気を知ることができたことはよかった。また、産業ガスについてはあまり知識がなかったが、想像以上に様々なところに使われており、産業の血液と呼ばれている所以を理解した。
参加前に準備しておくべきだったこと
座談会でどのようなことを聞きたいかを前もって考えていくとより有意義なインターンシップになるのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の研究所の様子を動画を通してみることができた点や部署ごとの仕事の内容をグループワークや座談会を通して詳細に聞くことができたので、働いている自分を想像できたと思います。しかし、今回のインターンシップでは山梨研究所のインターンシップであったので、別の研究所に配属になった場合に働いている自分を想像することはできませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
穏やかで柔らかい物腰の方が多く、会社の雰囲気が自分にマッチしていると思ったこと、産業ガスは化学系であることから自分の専攻とマッチしていることから内定をいただけるのではないかと感じました。まだ、学歴はあまり問われず、人柄重視の専攻であるようなので、少し不安もありました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
研究室の先輩から聞いていたように、人事の方がとても気がきく温かみのある良い人であったから。また人事の方だけでなく技術系社員さんもとても優しかったから。仕事の内容に関しても、産業ガスは想像以上に様々なところで使われており人々の生活を根幹から支えておりやりがいがあると感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、実際に働くことになる研究所の雰囲気や仕事内容を詳細に知ることができるので 本選考において志望理由に説得力を持たせることができるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会は無かった。早期選考もなかった。おそらく私だけではないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は食品業界と化学業界に興味があったが、参加後はインフラ業界への志望度が高まった。産業ガスは人々の生活の根幹であることを実感し、世の中に必要不可欠ものを生み出している点に魅力を感じた。また、ガスアプリケーションの研究開発により今後、ガスの利用用途をさらに拡大していこうとする試みにも心が惹かれた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、ガスの会社であることは知っていたが、詳細にどのような業務を行なっているのかは知らなかったため、ただ雰囲気の良さそうな会社であるというイメージのみであった。参加後は、本当に雰囲気の良い会社であると実感するとともに、産業の血液とも呼ばれるほど産業を支え、人々の生活を根幹から支えているというイメージに変化した。
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| 従業員数 | 99人 |
| 代表者 | 神田政則 |
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