【不動産最大手の挑戦】【24卒】三井不動産リアルティの夏インターン体験記（文系/不動産コンサルティング体感インターンシップ）No.34332（東洋大学/男性）（2023/6/22公開）

不動産仲介業に興味があり、三井不動産リアルティは不動産仲介で最大手の会社だったため。早期選考に参加できるという情報をインターネットで見つけたため。夏の段階でなるべく多くの企業のインターンシップに参加したかったため。

就活対策サイトを見て、過去のエントリーシートを参考にした。企業ホームページにて業界や会社の理解を深めた。

就活を初めて序盤であるが面接選考の時間が長く、話す内容をまとめるのに苦労をした。

課題解決型グループワーク

事前課題をもとに、お客様への最適な提案をグループで導き出す。

三井不動産リアルティの業界での立ち位置や強み。ヒアリングをするところからスタートしたため、実際の仕事の流れを簡易的でありながらも体験できた。

お客様への提案、営業ロールプレイング

1日目にやったこと

事前課題の答え合わせ、ヒアリング。ヒアリングは時間がとても短く設定されているため、聞くことを明確にして臨んだ。チームメンバーで協力しながら提案内容や方法を考えた。

2日目にやったこと

ヒアリング、お客様への最終提案。最終提案では他のグループもいるところでの発表だったため、緊張した。インターンシップ参加者は早期選考に案内されるため、その案内もあった。

採用課の方々。

なし

インターンシップ中は、採用担当者が各チームを巡回し、円滑にワークが進むようにアドバイスをしてくださった。社員の方はとても明るく、良い雰囲気を作り出してくださった。

インターンシップの参加そのものが初めての参加者が多く、ワークの進め方に苦労した。ヒアリング時間が限られていたため、正しく顧客のニーズが捉えられているかや、メンバー間の意見のすり合わせに苦労した。残業や、休憩が全然取れないといったことはなかった。

グループワークがメインだったため、同じグループのメンバーとは仲良くなれた。他のグループの人とはほとんど関わりがなかった。

ヒアリングの難しさと、提案を褒めていただいたときのやりがいを感じた。また、お客様のために、という姿勢を強く感じた。「人の三井」だけあっておおらかな社員の方が多くいらっしゃるように感じた。その他諸々、企業の雰囲気を知ることができ、企業への志望度が上がった。

事前に出される課題に取り組むこと以外は、特に準備することはないと思います。強いて言うならホームページにざっと目を通しておくことくらいかと思います。

今回のインターンシップは、時間が限られていながらも実際の仕事の流れを体験できるものであったと感じたから。お客様役の社員の方も、ヒアリングの場面（お客様役）とフィードバックの場面（人事役）でしっかりと雰囲気を切り替えてくださり、やりやすく感じた。

業界1位の企業であるため、簡単には内定をいただくことができないと感じてはいたが、インターンシップに参加したことにより、業界や企業への理解が深まったことや、インターンシップ内で個人に非常に詳細なフィードバックをいただくことができ、そういったことが実際の選考にも活かすことができると感じたから。

業界1位の企業であるため、お客様のニーズに対して多様に答えることができるということに、これまでより強く魅力を感じることができました。また、人事の方の雰囲気から「人の三井」を実感することができ、自分のこの会社で働きたいと強く感じることができました。

インターンシップ参加者は全員早期選考に案内されるため、参加者内での有利不利はないように感じた。インターンシップ内で個人に非常に詳細なフィードバックをいただくことができ、そういったことが実際の選考にも活かすことができると感じたから。

就活を始めたときから、個人のお客様の人生に深く携わることのできる不動産流通業界を志望しているため、特に志望に変化はない。インターンシップに参加し、よりこの会社への志望度が上がった。この後、不動産流通業界の他の企業（主に大手3社）のインターンシップに参加し、企業によっての特色や強みを感じることにした。

不動の不動産流通業界ナンバーワンという地位やそのブランド力はかなり大きく、この会社のそれを強みとしており、実際に営業をしているときにもやりやすいと感じた。
この企業の本選考を受験したが、選考の中でも自分の良さを引き出してくださるような面接をしてくださったり、応援メッセージをメールで頂けたりと、選考中にも人の良さを感じることができた。