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【論理的思考力を磨く】【25卒】Speeeの夏インターン体験記(文系/1dayjob)No.50633(法政大学/男性)(2024/5/1公開)

株式会社Speeeのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2025卒 Speeeのレポート

公開日:2024年5月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2025卒
実施年月
  • 2023年8月 中旬
コース
  • 1dayjob
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

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選考フロー

応募 → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

応募 通過

実施時期
2023年05月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

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WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一切していない。というのも、時間が無かったため。続きを読む(全24文字)

WEBテストの内容・科目

性格、言語、非言語続きを読む(全9文字)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

不明。企業オリジナルではあった。続きを読む(全16文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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グループディスカッション 通過

実施時期
2023年06月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生50 面接官9
1グループの人数
6人
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

テーマ

人間の仕事はAIに取って代わられるべきか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

注意した点は発言しすぎないこと、相手の意見を否定せず、受け入れてから自分の意見を述べること、議論が脱線したら軌道修正すること、矛盾点を優しく指摘すること、...続きを読む(全100文字)

採点者に何を評価されていると感じましたか?

論理的思考力。積極性。軌道修正力続きを読む(全16文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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最終面接 通過

実施時期
2023年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
女性人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

非常に和やかに面接は進んでいった。学生が2人(本当はたしか3人の予定)で、もう一人が詰まっている時も優しく質問していた。続きを読む(全60文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで話せるかをとりあえず見られていた、つまり、会話ができるかを見られていた感じがした。一般的な質問のみだった。続きを読む(全61文字)

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

株式会社いえらぶグループにおけるインサイドセールスの長期インターンシップで、アポイント取得率の目標達成人数を2倍にした組織改革だ。当初、営業トークの質が低...続きを読む(全415文字)

この経験の中で、うまくいかなかったこと、困難だったことがあったら教えて?

2人ほどがこの活動に非協力的であることが原因で、営業トークを複数視点からブラッシュアップするのが難しいことがありました。
非協力的の具体的な内容を説明さ...続きを読む(全272文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
チームは6人だったが、マーチ2人、京大2人、どっかの大学院1人、上智1人だった覚えがある。
参加学生の特徴
共通点としては、成長したいと考えている人が多かった。それは、このインターンシップで成長したいのに加え、会社に入ってからも成長環境をみんな求めている。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

speeeの事業企画の社員として、カラオケの売上を上げる(2倍、3倍とかがあった)ための事業立案をせよ

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

24卒の内定者や役員クラスもいた。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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サーバーサイド/インフラエンジニア【3days】
26卒 | 中部大学大学院 | 男性
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A. ITベンチャーの開発現場を見学したいと考えていた。最初は1ヶ月間の長期インターン(実務に参加する形式)を志望していたが、それには落ちてしまった。そこで代わりに、3日間の開発体験インターンを勧められ、参加することにした。

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公開日:2025年2月10日
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Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2020年7月
資本金 3094万円
従業員数 591人
売上高 157億2200万円
決算月 9月
代表者 大塚 英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.3歳
平均給与 559万円
電話番号 050-17489400
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

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