【未来を切り拓く挑戦】【23卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/JOB-MATCHインターン エンジニアコース）No.20017（非公開/女性）（2022/2/21公開）

就活を始めたてで、技術職であること以外はこだわりを持っていなかったためとりあえず大手キャリアであるソフトバンクに応募した。他企業と比べて選考フローが早かったため、ESや練習の面接として受けてみようと考えた。

基本的なソフトバンクの事業についてはインターネットを通して調べておいた。あとは5Gがトレンドで聞かれる機会が多そうだと感じたため、最近の5Gの動向に関しても調べておいた。
インターンでは結果的にそこまで問われなかったが、ほかの大手キャリアとの違いも答えられるようにしておいた。

ESも面接もあまり突飛な質問はなく、基本的なことしか聞かれなかったため、オーソドックスな質問（志望動機やがくちか）などを結論ファーストで答えられるようにしておけば問題ないと感じる。

ソリューションエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク / ネットワークエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク / システムエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク / データサイエンティスト講演会

一日目に会社説明、ソリューションエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク、データサイエンティスト講演会
二日目にネットワークエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク、システムエンジニアとしての新規事業立案型グループワーク
を行う。各グループワークでは発表も行い、それに対して社員の方からフィードバックがある。

ソフトバンクにおける各エンジニアポジションの業務内容

セールスエンジニアとして、通販を主業務とするお客様に対し仮説検証プロセスを立てて提案を組み立てよ / ネットワークの3ヵ年計画を考えよ / コロナワクチン接種受付アプリの開発イメージを作成せよ

1日目にやったこと

9:00から午前の半分ほどが会社説明で、それ以降はソリューションエンジニアとしての新規事業立案型グループワークにあてられる。各グループの発表やフィードバックを終えた後、データサイエンティスト講演会が1時間ほどあり、19:00に終了する。

2日目にやったこと

朝から14時くらいまでをネットワークエンジニアとしての新規事業立案型グループワークにあてられる。その後18時くらいまでシステムエンジニアとしての新規事業立案型グループワークをして、最後に社員との交流会が用意されている。各ワークには1日目と同様、発表やフィードバックの時間がある。

セールスエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアなど

なし

インターンシップでは社員と自由に話す時間は最後の交流会以外設けられていない。発表に対するフィードバックとして、短期間で成果を求められるような旨を言っていたことが印象的だった。

2日間で3回のグループワークと発表をしなければいけないため精神的にも体力的にもハードなインターンだったため、精神的にも体力的にもきついと感じることが多かった。特にグループワークが停滞してグループ内で空気が悪くなった時は、オンラインだったため再び空気を良くすることが難しく大変だと感じた。

7名のグループメンバーと関わる時間がインターンの大部分を占めていた。積極的に議論をまとめて推し進める人やアイデアを出す人、資料をまとめてくれる人など役割分担がうまくなされており、その場の空気に応じて自分がどのようなポジションとなるべきか見極めることも必要なのだと学んだ。

ソフトバンクのエンジニアは種類が多く、インターンシップ参加前はいまいち各ポジションの違いがわかっていなかったが、インターンシップで各ポジションのグループワークを行うことで、それぞれどのような業務内容なのか理解を深めることができた。また今ソフトバンクが事業として推し進めたいポイントも学ぶことができ良かったと思う。

5Gやコロナなど今のトレンドとして話に上がることが多い要素がテーマの中に多く取り入れられていた。そのため、新聞やニュースのチェックなどを日頃からしておくと、グループワークで深みのある提案ができるのではないかと感じた。

9時から19時までの長時間作業をすることで多少社会人の生活はイメージできたものの、実際の業務に携わったわけではなく、オンラインで会社の様子を見ることもできなかったため、ソフトバンクで働くイメージは湧きにくかった。グループワークでひたすらアウトプットを出す時間が多かったため、実際の業務とは雰囲気が異なるのではないかと感じる。

インターンに出たことでかなり業務内容への理解が深まったため、本選考ではインターンに出ていない人より有利だと感じた。また自分の専攻が機械学習であり、ソフトバンクの事業の中で自分のスキルを活用できるとアピールできそうだと感じたため、内定を出すのはそこまで難しくないのではないかと思った。

インターンシップの進め方や発表に対するフィードバックから、入社してほしい人物像として短期間でアウトプットを出せる人が求められていると感じた。自分は短期間でアウトプットを出すことより、長期間でアウトプットを出すことに向いていると感じるため、ソフトバンクの雰囲気とは合わないかもしれないと感じた。

インターンシップ参加者のみの早期選考ルートが案内された。早期選考ルートはインターンシップ参加者であれば誰でも案内が来ており、インターン中の評価は特に関係ないようだった。

技術職であること以外は特にこだわりがなかったため、SIer、メーカー、キャリアなどIT系の大手企業を中心に幅広く志望していた。志望理由としては、自分が情報系の学生として今まで専攻してきた知識（特にAIなど）を活かせそうな業種であると感じたためである。また、入社後の転職のしやすさなども考え、ベンチャーよりも大手企業を志望していた。

キャリアの企業ではいわゆる「ものづくり」的な要素よりも運用・保守的な業務や、他業界との連携をする業務などが多く、自分が想像しているような開発職のポジションは割合として小さいかもしれないと感じた。（もちろんいわゆる「ものづくり」的な業務をするポジションも存在しているとは思うが、インターンシップではあまり深く触れられなかった）
あまり通信業界の内容には関心がないことに気づき、キャリアは志望業界から外すようになった。