【自己分析で差をつけろ】【21卒】ソフトバンクのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9651（中部大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

内定を頂いたあとすぐにメンターを付けていただき面談を経て企業の理解、私自身の考えを改めて聞いていただいた。早期内定であったこともあり、内定承諾までの期間は割と用意されており、メンターの方からも納得の行く就活をしてほしいと言っていただけた。

通信業界ではあるが、通信以外にも多くの事業を展開しているため、経験問わずいろいろな人材を求めているという点を理解して選考に挑んで欲しい。選考を通して、ソフトバンクに合う人材であるかという点が重要視されているので、ホームページなどをしっかり見て、自己PRを考えるのがいいと思う。また、自分は参加していないが、サマーインターンからの内定者がとても多いように感じるため、ソフトバンクに就職希望である学生はサマーインターンに参加しておくことをおすすめします。

周りに優秀な学生が多いように見えるが、実際はそうではないと思っていて、何より大事なのは、自分のいいところをアピールして、この人は、活躍しそうだなと思わせることができるかどうかだと思います。実際の内定者を見ても自分をアピールするのが上手い人が多いと感じています
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面接の際には、かなり深堀りをされるため、これに完璧に対応するにはやはり自己分析をしっかりと行っておくことが大事だと感じた。実際に自分は、ソフトバンクの面接対策をせずに挑んだが、基本的な質問がほとんどであったため、自己分析をしっかりと行っていたため対応できた。

内定した学生に対して、懇親会や、社員との面談の機会が十分に用意されており、企業理解や入社のイメージをすることへのサポートが手厚い。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

私が、ソフトバンクを選んだ理由は他の企業と比べて、事業内容に対してワクワクしたからという点です。自分がワクワクする世の中を作れるか、その一員として働いてみたいと思ったのが決め手でした。ソフトバンクは良くも悪くもいろいろな事業を行っており、自分が何をやれるかを想像するのが難しいと感じると思いますが、自分は、何の事業に興味があるかではなく、会社の目指す方向にとても共感したため、どんな事業に関わることになってもある程度飲めると思っています。