【ポテンシャル採用の秘訣】【21卒】ソフトバンクのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.9651（中部大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

あくまでポテンシャル採用であるという点を中心においておく必要がある。また、ソフトバンクバリューの5つの中でどれが自分の考えと一致しているかをしっかりと理解し、面接を通して、その考えに矛盾が無いように話すことが大事である。入社後に何がしたいかという点と、過去の経験から、実現したいことができそうかという点を相手にしっかり伝えること大事であると感じた。また、他の通信業界と比較されることが多いと思うので、違いについては自分の考えでまとめておくといいと感じた。全体的にパーソナルな部分を中心に聞かれるので、そこまで準備が必要かと言われるとそうは思わなかった。私は、自分ができることと、会社に入ってからやりたいことがつながっているかという点を重点的に話すようにした。