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三井ホーム株式会社

【情報を引き出す会話術】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/総合職)No.29301(早稲田大学/女性)(2022/7/21公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井ホームのレポート

公開日:2022年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターン前の説明会が多い6月の時期に、ほとんどオンラインで開催される中セミナーが珍しく対面だったため参加した。そこで夏の2daysインターンの案内があり、ES免除の優遇があったためそのまま選考に進んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの内容を調べる中で住宅提案ワークがメインであることを知り、自分自身の経験から住宅営業の志望動機や適正は話せるように準備をした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループ面接は用意した志望動機等はほとんど聞かれなかった。学生時代頑張ったことや趣味について話し、面接官も笑顔で相槌を打ってくれた。かなり人柄を重視していると感じたため、他の学生が話しているときも相槌を打ったりリアクションを大きめにとることを心掛けた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代頑張ったこと

ESの形式

Web入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

300字ずつで比較的短かったため、端的に伝わるよう心がけた。またガクチカと志望動機に一貫性が出るように工夫した。

ES対策で行ったこと

住宅業界全般のエントリーシートを参考にしながら、オリジナルに作り変えていった。またその企業ならではの志望動機になるように企業研究で魅力に感じた部分を積極的に入れるようにしていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
文系はMARCHがほとんどだった。早慶、日東駒専がちらほら。理系は芝浦工大や千葉工大など。
参加学生の特徴
三井不動産の子会社ということもあり、企業名を知っているのでとりあえず参加したという学生が多かった。理系は全員建築専攻の学生で、業界を絞って職種を見ている印象だった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

住宅営業体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

軽く業界説明をされた後は早速グループワークに取り掛かり、翌日のプレゼンのための準備をした。プレゼン後は座談会。

このインターンで学べた業務内容

お客様へのヒアリングの仕方、図面作成の基本、自社の強みを提案にどう盛り込むかの考え方

テーマ・課題

住宅提案ワーク

1日目にやったこと

1日目の午前中に業界と会社説明。午後から2日目の午前中にかけて、社員をお客様に見立てて住宅提案を行った。情報をヒアリングし、要望を図面に反映していく形。上手くヒアリングしないと良い情報が引き出せず工夫が必要だった。

2日目にやったこと

1日目午後に引き続き午前もプレゼン準備。時間が足りず1日目に臨時でLINEグループを作り、夜帰った後も作業を進めていた。2日目午後はプレゼンで、終わり次第座談会だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

ノベルティ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様へのヒアリングは完全にこちらから雰囲気を作っていく形であった。チームで連携して、相槌やリアクションをとるなど会話を盛り上げていかないと、情報が引き出せないようになっていた。書きたいことを自然な会話の流れで聞き出せていた班が高評価であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1回10分のお客様へのヒアリングでどれだけ有益な情報を聞き取って提案に詰め込めるかが鍵であったため、プレゼンで1位になった班は図面の提案自体は微妙であったが、お客様との会話が弾んでいた班であった。パースを作りわかりやすく説明し、お客様の要望も的確に反映しているような班もあったため、そういった部分があまり評価されていなかった分理系の学生は不本意だろうし、班員の運も大きいと思ってしまった。社員の方は定期的に班を回っていて質問もしやすかったため、そこは良かった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

かなりやることが多かったこともあり、全員が主体性を持って動いていた。対話力の高い学生が目立っていた。

インターンシップで学んだこと

あくまでお客様からの信頼獲得を第一に考えること、お客様目線で一緒に家を作り上げていく姿勢が強く求められていると感じた。ワークもそこにやや傾倒した評価基準であったとは思うが、誠実で紳士的な社風を改めて肌で感じるとともに、高額な取引をする住宅業界に携わる上で最も根幹で重要な部分でもあるため、非常に勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ハウスメーカー各社の強みを事前にインプットしておけば、より企業の強みを活かした提案ができたと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員が目をキラキラさせてやりがいを話しており、お客様に真摯に向き合っているからこそ関わりが深く、無事引き渡しができた時の喜びも大きいのだろうと感じた。私自身塾講師のアルバイトをしており長期的に生徒や保護者様に関わる機会が多かったため、再現性が見え志望業界の1つにするきっかけになった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早い時期だったということもあり学生の意識レベルもそこまで高くなく、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢や真面目さで評価されていると感じたため。またお客様と長期的に関わるという点で私自身の塾講師アルバイトの経験と繋がる部分があり、一貫性を持って志望動機を伝えることができると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

住宅営業のやりがいと誠実な社風に惹かれたため。お客様目線に立つことで、改めて技術力ではなく営業の人柄が決め手になる側面が大きいと感じた上で、お客様が求める以上の提案を積極的に追求し続ける姿勢は間違いなくこの会社の強みであり、さすが高価格帯のハウスメーカーだと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

セミナー参加者はES免除、インターンシップ参加者全員がエントリーできる早期選考があるなどかなり有利であると感じた。早期選考は2月の上旬ごろから始まるため、本選考とは別ルートでかなり早めに内定が出る。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ内でのプレゼンの結果、積極性などを評価されると別途面談がある。優遇ルートがある旨はインターンシップ内でも話されていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

業界は絞りきらず様々な企業を見ていたが、性格上じっくりと丁寧にできる仕事の方が向いていると思っていたのと、形に残る仕事がしたいと思っていたため総合デベロッパーやハウスメーカーの住宅営業は視野に入れていた。特にハウスメーカーは、大和ハウスや積水ハウスといった大量採用をする業界トップ企業よりは、丁寧に教育をしてもらえる少数精鋭のハウスメーカーを見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業理念が想像以上に徹底されており、お客様第一の姿勢が非常に感じが良かった。人事の社員は全員住宅営業を経て本社で働いている方々であったが、今でもオーナーさんとの繋がりがあったり住宅営業の楽しさを嬉々として話してくれる様子を見て、やりがいの大きい仕事なのだなと肌で感じた。三井不動産の子会社ということもあり、大企業ながら規模感もちょうど良いと感じた。

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伊藤忠都市開発が分かる!デベロッパー体感型ワークショップ / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとデベロッパー業界に強く関心を持っており、その中の企業の1つとして高く関心を持っていた。また、伊藤忠という母体の大きさと事業内容などの点で強く魅力を感じており、インターンに参加することでより理解を深めたいと考えていた。続きを読む(全112文字)
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公開日:2026年3月16日
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5daysインターンシップ / コンサルタント営業職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンシップに参加する前にスカウト系サイトで大東建託を知り、1DAYインターンシップに参加した。その中で強調されていた「お客様の潜在的なニーズに答えること」に興味を持ち、さらに詳しく知りたいと思い応募した。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年3月16日
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NTTアーバンバリューサポート株式会社

オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとデベロッパー業界に関心を持っており、デベロッパー企業について調べている中で、不動産管理業界の存在を知り、関心を持った。この企業には夏季のインターンシップに参加しており、より深く知りたいと感じたので秋季のインターンにも参加した。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年3月16日
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株式会社ヴィス

インターン / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 課外活動で参加している、長期インターンで知り合った方にこの企業の紹介をしていただいた。それから、ホームページをみて興味が湧いたのと、就きたい職種があったので、参加してみたいと思い応募することにしました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年3月6日
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A. 建物の設備って完成したら当たり前に動く分、普段は意識しませんでした。でも説明を聞く中で、空調・衛生・電気が止まると建物の価値そのものが落ちると分かり、興味が強くなりました。参加理由は、仕事内容を調べるだけでは掴みにくい“現場の考え方”を知りたかったからです。特にグ...続きを読む(全203文字)
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公開日:2026年3月2日
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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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