【軸を超え、未来へ】【22卒】ビジョン・コンサルティングのBP職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11569（中央大学/女性）（2021/3/22公開）

OpenESです。

端的に自分を伝えることが最優先です。そのため、修正するたびに様々な人に目を通していただきました。自分だけで抱え込んで閉鎖的になりすぎないことだと思います。

2種類のアンケートと1つのワークの提出 資料読み込み その後グループ面接

・読書量や選考状況、挫折経験についてのアンケート
・就職活動の軸など、ファーストキャリアの捉え方についてのワーク
・募集職種についての資料の読み込み
上記3点を一時間で行った後、学生５人対人事の方１人グループ面接がありました。
グループ面接では就職活動の軸の深堀と逆質問の時間が与えられ、言ったもん勝ちです。いかに端的に結論から論理的に話せるかにすべてが勝っていると思ったほうがいいと思います。
その後、個人的に連絡があり、直後から一対一面談が行われました。ここでも、就職活動の軸の深堀や逆質問によってさらに深い話を聞くことができます。そこでの内容が評価され、合否結果はその場でいただきました。

実際に評価のFBをいただいたので、その内容を記載します。
・一次面接から一週間で、話し方や論理性に飛躍的な成長が見られた。
・逆質問の内容が良かった
・人となりが分かりやすく伝わる
・就職活動の軸に関しての一貫性が増した

初めから話安い雰囲気を作ってくださいます。ただ、一次選考と同様、端的に結論ファーストで答えなさいとはじめに指示がありました。

就職活動の軸の理由やエピソード

・多様な業界に携わりたい理由はどのような課題にも対応できるようになりたいから。
・透明性の高いコミュニケーションが必要な理由は人間関係に悩まされず、スムーズに仕事を行うため。
・細かい他者評価が欲しいのはコンサルタントたるもの、自分よりも相手の納得度に方が重要であると考えるから。
であると答えました。端的に結論ファーストでとのことだったので、基本的には1文で短く結論だけ答え、それについて詳しく聞きたいと言われたら、エピソードも交えつつ2文で終わらせました。
具体的なエピソードとしては、
・多様な業界に携わることができる方がいいと感じたのは、自分自身これまで自分の知識や技量が足りず対応できなかった経験
・透明性の高いコミュニケーションにより、実際に学会で最優秀賞受賞した経験
・他者評価があった時となかった時の経験の比較
を話しました。

2点の事項を確認されました。①土曜出勤があるが、平気か②時には強い叱責があるが絶えることができるか。

どちらの確認事項も、一次面接の個人面談の方でお話しをいただいていたことでした。その時に、ファーストキャリアでは自分の成長を一番に考えているため、全く気にしない。むしろ、働く時間を制限されたり、間違ったことに関して注意していただけないことの方が自分には合いませんと答えていました。
そのため、伝えたいことを変えないまま、答え方だけ変え、「私が設定している軸の透明性の高いコミュニケーションや細かい他h差評価にむしろ合致している考え方で、猶更御社を志望します」と力を込めました。
話したいことが積もるのは当然のことかもしれんませんが、とにかく如何に優先順位や相手の聞きたい事項を短く答えられるかだと思うので、自分が話したい内容は完全に切り捨てる必要があると思います。

面接中に「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。内定決定後、すぐに内定承諾書をいただき、すぐに就活をやめるように指示がありました。

自己分析をどれだけ固めているか、構造化して整理したかが非常に重要です。聞いたことがない質問等は全くなく、面接してくださる人事の方も話しやすい方でした。しかし、話やすいからと言って話したいことを話すと落ちると思ったほうがよさそうです。あくまで、如何に端的に論理的に話せるか、その構造化を如何にスピード感をもって行うことができるかです。特に一次面接は課題の量に対して、時間が少ないと感じる方も多いと思うので、臨まれる方は集中力を高めてから行ったほうがいいかと思います。

本を読む習慣がない、ワークライフバランスを重視したい、少しの指摘で心が折れやすい、等が当てはまると向いていないなど、かなり白黒はっきりした企業さんだと思います。良くも悪くも一般的な就職活動とは異なったので、周りと少し違うことに不安を覚える方もお勧めしません。

一番落ちるのはESと一次面接かと思います。選考の回数も人によるみたいですが、私はＥＳ⇒一次面接⇒二次面接で、内定が出ました。そのため、二次面接に進めたらもう最終だと思って日程を組んだ方がいいと思います。そこで受かったら1時間もしないうちに内定の検討の通知が来て、行くか行かないかの迅速な判断が求められますここで判断に時間をかけると、内定はなかったことになるみたいなので、注意したほうがいいと思います。