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三井住友銀行のインターンシップの体験記一覧(全684件) 28ページ目

株式会社三井住友銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三井住友銀行の インターン体験記

684件中676〜684件表示 (全228体験記)

17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性
企業のことをよく知り、役にたつ提案をせよ

1日目は午前は銀行業務の簡単なゲーム。午後からチーム分けされ、簡単なアイスブレイクの後、課題が発表された。2日目から最終日までひたすらワーク。私の班は、メンターさんも苦い顔をするくらいやりにくい企業が割り振られたため、5日間の総睡眠量は6時間だった。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
うわべだけのその企業の強み(例:○○では業界トップシェア)ではだめで、『なんで』それでトップシェアになれているのか→その答えをおもいつく→『なんで』他社はそれを真似できないのかなどとひたすらなんでなんでなんでを繰り返して、真のその企業特有の競争優位性を探る過程は面白く、印象深い。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン後もメンターとの飲み会や就職活動相談会なるイベント(すべて囲い込み)が定期的に開かれていた。メンターから、それらに参加し続ければ内定が出ることをにおわせたコメントももらった。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
各グループごとに指定された企業をより良くするための提案を考える

初日はグループ編成、インターンの全体オリエンテーション、課題発表などが行われた。2日目からはグループごとに分かれて課題に取り組んだ。インターン後半は最終日のプレゼンに向けてグループで必死に議論し、資料を作り、プレゼンの練習をした。メンターの社員の方からもアドバイスをもらいながら最終日にプレゼンを行った。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分は何も知らないということを実感させられた。実際に存在する企業への提案内容を考えるためにその企業についてとことん調べ上げた。その中で自分は知っていた気がしていたことも全然知らなかったことに気づいた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみの懇親会が冬に開かれた。自分は参加していないが、そこの参加者の中から別の選考ルートに進めると聞いた。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年2月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
私の班は、『JXホールディングス』に対してより良い提案をする といった課題

班ごとに分けられ、担当の企業を命じられる。そしてその企業に対して、銀行としてできる『その企業にとって最も良い提案をする』といった課題と有価証券報告書、SMBCのデータバンクにアクセスできるパソコンが与えれら、以降は各班の作業時間。2日目は調査部の社員、3日目は班担当の人事、4日目は人事部長にそれぞれそこまでの成果を発表。毎回ぼろくそに言われる。5日目は役員の前で発表し終わり。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年2月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
課題が相当漠然としており、選択肢が広すぎた。これを絞っていき最善の選択肢に持って行く過程での話し合いは相当に熾烈を極め、時間も限られる中でも脳みそをフル回転させた記憶がある。我々の班は有価証券報告書を読み進め、データを調べる中で、金属部門に弱さを見つけ、世界的に伸びている自動車産業と密にビジネスが出来ないかを探ったが、底に至るまでにも、鉱山開発に力を入れ収益改善を図る、レアメタルに力を入れるなどの案も検討し、最初の入り道ですら相当に議論が必要だった 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年2月開催 / 5日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい プライベートセッションという面接が、一般の選考だと7~10回ほどあるのだが、自分は二回のみでその後もいきなり役員クラスとの面談が6月頃の行われた。7月まで連絡はなかったので人事に、メーカーと悩んでいる旨を話したら、メーカーに行かれると判断されたらしくメールで内々定の判旨が来たため。

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公開日:2017年12月14日

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