【限界を知り、内定を手に】【16卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（総合職）No.11（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

建前で言えば、かなり厳しい環境に五日間と限られた時間でも自分を置いてみることで、限界を知りたかった。本音を言えば、内定を取っておきたかったら。そして現に、ほとんど面接もなく7月の中旬に内々定を得られた。

私の班は、『ＪＸホールディングス』に対してより良い提案をする　といった課題

前半にやったこと

班ごとに分けられ、担当の企業を命じられる。そしてその企業に対して、銀行としてできる『その企業にとって最も良い提案をする』といった課題と有価証券報告書、ＳＭＢＣのデータバンクにアクセスできるパソコンが与えれら、以降は各班の作業時間。

後半にやったこと

2日目は調査部の社員、3日目は班担当の人事、4日目は人事部長にそれぞれそこまでの成果を発表。毎回ぼろくそに言われる。5日目は役員の前で発表し終わり。

人事、役員

なし

かなり客観的な人間と思っていたが、熱が入ると感情論に走ることが多かったと言われたのは印象的で勉強になった。また、チーム員同士のフィードバックにも同様のことがあり、以降の就活等でも気を付けるようになった。

睡眠時間が取れないこと。泊りがけのインターンであり、基本的に朝から晩まで作業しても終わらないくらいの敲きが入り、資料レベルも高いものを要求されるので、大変だった。頭の良い人同士の議論について行けないこともあり、厳しかった。

課題が相当漠然としており、選択肢が広すぎた。これを絞っていき最善の選択肢に持って行く過程での話し合いは相当に熾烈を極め、時間も限られる中でも脳みそをフル回転させた記憶がある。我々の班は有価証券報告書を読み進め、データを調べる中で、金属部門に弱さを見つけ、世界的に伸びている自動車産業と密にビジネスが出来ないかを探ったが、底に至るまでにも、鉱山開発に力を入れ収益改善を図る、レアメタルに力を入れるなどの案も検討し、最初の入り道ですら相当に議論が必要だった

もっと、経済全体について勉強していくべきだった。また、想定よりも尚厳しいインターンであったので、心構えも相当に重要と思う。

実際の業務の延長を体験したことで、総合職の銀行員の仕事の大変さが身に染みてわかった。5人で5日間で1企業成し遂げた物を、1人で80社も持ち対応していくとわかり、自分の将来働く姿は容易に想像できた。

考える人間、行動できる人間、めげない人間を求めているなと感じる、課題かつ環境であったので、自身の手ごたえから言ってその三つはクリアしていた。また人事からのフィードバックも好印象な物が多く、実際にその後の本選考フローも違ったものであったので間違いない感触だった。

ワークライフバランスを実現できる会社か、自身の能力を最大限に高め市場価値を高めていく会社に入るかを悩んだときに、自分の答えとして前者が勝ったため。やはり、総合職の銀行員の生活を聞いている限り、間違いなく苦しい部類に入り、当時見ていたメーカーの方が自身の望む生活スタイルは手に入ると考えた為。

プライベートセッションという面接が、一般の選考だと7～10回ほどあるのだが、自分は二回のみでその後もいきなり役員クラスとの面談が6月頃の行われた。7月まで連絡はなかったので人事に、メーカーと悩んでいる旨を話したら、メーカーに行かれると判断されたらしくメールで内々定の判旨が来たため。

特に定めず見ていたが、漠然と金融とメーカーを意識してみていた。他に、横浜銀行や明治安田生命、日本郵政のインターンにも参加していたが、メーカーのインターン選考は落ちた為受けられなかった。

間違いなく、自分の人生において金融という選択肢は無いと確信したため、メーカーに絞って就職活動をすることは出来た。万が一の為に内々定はキープできるように、人事との面談の際は志望度が高いように話していた為内々定はもらえた物の、魅力は感じれなかった。金融の厳しさを肌を持って実感でき、本気で進路について考えられるので、非常に有意義なインターンであったと確信している