【疲労と成長の5日間】【17卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（総合職）No.535（慶應義塾大学/男性）（2017/12/14公開）

昨年参加した先輩から、本選考の優遇もあるし、濃密な時間過ごせるし、おすすめのインターンだよと言われたから。ものすごくきついといわれているインターンを経験してみたかった。

企業のことをよく知り、役にたつ提案をせよ

前半にやったこと

1日目は午前は銀行業務の簡単なゲーム。午後からチーム分けされ、簡単なアイスブレイクの後、課題が発表された。

後半にやったこと

2日目から最終日までひたすらワーク。私の班は、メンターさんも苦い顔をするくらいやりにくい企業が割り振られたため、5日間の総睡眠量は6時間だった。

企画部

なし

君たちは全員の納得感を重視して全力でぶつかっていて、素晴らしいと思ったが、一方でチームで当初決めた目標の笑顔が後半なくなってきていることが気がかりだった。納得感を大事にするのはいいが、それぞれがもっと受容力を持ってもよいのではないか。

大変とは聞いていたが、本当に5日間で6時間しか寝れないとは思わなかった。その結果、参加者全員が当初は隠していた短所が、ずっと一緒にいることと極度の疲労から露呈し、ぎすぎすした雰囲気になることもあった。

うわべだけのその企業の強み(例：○○では業界トップシェア)ではだめで、『なんで』それでトップシェアになれているのか→その答えをおもいつく→『なんで』他社はそれを真似できないのかなどとひたすらなんでなんでなんでを繰り返して、真のその企業特有の競争優位性を探る過程は面白く、印象深い。

財務諸表の勉強を軽くでいいからしておくと、企業分析の際に役に立ったと思われる。しかし、数字よりも企業の実態の把握が大切なのでこれも必須とは思わない。

5日間をとおして働いている行員との接触はほとんどなかったことや、実際には企業との幾度とない面談を通してその企業のことを知っていくはずなのに、PCと紙ベースの情報のみでそれをやるのはリアリティに欠けたことなどから。

周りの学生とのレベル・会社の社風、求めている人材などといったことよりも、ここのインターンは参加し、それでも行きたいと思っている学生には基本内定を出すと聞いていたので、行きたいとさえ思っていれば、受かると思った。

「5日間で成長したいなら、おまえら寝てる暇なんかないだろ」と言われた時はさすがにドン引きした。社員ならまだしも(無論社員に対してでも駄目だが)、インターンの学生にまでここまであからさまなパワハラしてくるのかと、この銀行の実態を見てしまった気がしてげんなりした。

インターン後もメンターとの飲み会や就職活動相談会なるイベント(すべて囲い込み)が定期的に開かれていた。メンターから、それらに参加し続ければ内定が出ることをにおわせたコメントももらった。

金融業界、BtoBメーカー(顧客によりそったロジカルな提案がしたかったため)。金融業界の中ではどこが良くて、どこが嫌かなどはなかったが、漠然と銀行への思いは強かった。

少なくともSMBCには行きたくなくなった。ブラック企業であることが容易に分かってしまったため。このインターンを経てもなお入りたい人はほぼ全員内定を出すということはわかっていたが、それでもここの銀行に入るのはキケンだと判断した。