【未知なる銀行業務、解き明かす】【17卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（総合職）No.742（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

銀行とは身近な存在ではあるが、実際のどのような業務を行っているのかはわかりづらいところがあったので、実際の業務を通じて理解をすることができるインターンに申し込むのが一番であると考え応募しました。

各グループごとに指定された企業をより良くするための提案を考える

前半にやったこと

初日はグループ編成、インターンの全体オリエンテーション、課題発表などが行われた。２日目からはグループごとに分かれて課題に取り組んだ。

後半にやったこと

インターン後半は最終日のプレゼンに向けてグループで必死に議論し、資料を作り、プレゼンの練習をした。メンターの社員の方からもアドバイスをもらいながら最終日にプレゼンを行った。

人事部の方2名

なし

最後のプレゼンの後に、最初の導入、企業の現状か変えている問題とそれに対する見解については非常に良かったが、改善していくための最後の詰めの部分が甘かったとアドバイスされました。

泊まり込みのインターンであり、最終日のプレゼンのために徹夜で準備に励んだことです。毎日メンターの方にプレゼンをし、ダメ出しをされ、改善するために徹夜を繰り返したのはとても大変でしたが良い経験でした。

自分は何も知らないということを実感させられた。実際に存在する企業への提案内容を考えるためにその企業についてとことん調べ上げた。その中で自分は知っていた気がしていたことも全然知らなかったことに気づいた。

日ごろから様々なところにアンテナを張っていくことが大切であると感じました。そうすると企業が抱える問題にもいろいろな方向からアイディアが出せると思うからです。

このインターンは朝から晩までグループで話し合い、パソコンに向かい合うといった実際の社員の方が業務しているのと同じような形で取り組んだため、自分が働いている姿をイメージすることはできたと思います。

参加者は自分よりも優秀な方が多いと感じたため自分に内定が出るとは考えてもいませんでした。中には既に数社のインターンを経験している人や、外資系企業のインターン経験者もいました。またアイディアを出すときも周りの人に圧倒されていたため、内定は難しいと感じていました。

以前からうわさで聞いていたが、非常に体育会系の雰囲気を実際に感じることができた。社員と学生の間では感じなかったが、社員と社員の方との間ではそのように感じることが時々あり、自分には合っていないように感じたためです。

インターン参加者のみの懇親会が冬に開かれた。自分は参加していないが、そこの参加者の中から別の選考ルートに進めると聞いた。

志望企業、業界は特に定まっていませんでした。そのため多くの業界のインターンに参加することで、その業界ごとの雰囲気や業務内容を理解しようと考えて、このインターンにも参加しました。

金融業界への理解は深まったが、志望度が高まったかと言われたらそこまで影響はしなかった。もちろん魅力的だと感じる部分もあるが、逆にそうではなく自分には合わないといった部分もあり、もっと考える必要があると感じていたからです。