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【19卒】富士通ゼネラルの空調機(電気・通信・ソフト系)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5885(神奈川大学/女性)(2018/11/20公開)

2019卒の神奈川大学の先輩が書いた富士通ゼネラル空調機(電気・通信・ソフト系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通ゼネラルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒株式会社富士通ゼネラルのレポート

公開日:2018年11月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 空調機(電気・通信・ソフト系)

投稿者

大学
  • 神奈川大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • グローリー
  • ジャステック
  • NRIネットコム
  • 富士通ゼネラル
  • 日本情報産業
  • 日発運輸
  • NSD
  • NRIシステムテクノ
  • NKKスイッチズ
  • システナ
入社予定
  • NRIネットコム

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

その職種に人数が充足してしまったら終わりなので、内定を頂いてからも悩む時間がないように感じた。実際には6月まで余裕があったが、それも終わりが見えないことなので志望度が高い企業ではあったが少し急かされているように感じて断った。

内定に必要なことは何だと思いますか?

会社の中に海外に行きたい人が少ないのか、海外に行けるかどうかは最初のjob matchingでも最終面接でも聞かれました。正直、「行ける!」と言えば会社が欲しい人材に当てはまるのだろうと思います。また、礼儀に関してしっかり見ているので目を見て話すことを忘れないようにすると良いと思います。答えに対しても根ほり葉ほり聞いてくるので、自分が話すことの背景までしっかり自分の中で振り返ってみて、ある程度は自分で話せるようにしておくと安心です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

とにかく「海外に行きたい」と伝えたこと、自分の答えに対して「どうしてそうなのか」という部分をパッとお話しできたことが内定を頂けた理由だと思う。「どうして志望したのか」という質問の答えに対して、また「何故?」と聞かれたり、とにかく一つの質問に詳しく答えられた人が内定を貰えているように見えた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

とにかく一つの質問をどんどん深堀してくる。自分でもまだハッキリしていないことを質問に対して答えると、より詳しく聞かれて答えられなくなるので、しっかり準備していくことが大切だと思う。商品について見ていくよりも、会社としてこれからどうしていきたいと思っているのかを説明会でちゃんと聞いておくことが大事。

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富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,879人
売上高 3710億1900万円
決算月 3月
代表者 斎藤悦郎
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.6歳
平均給与 697万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/

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