【未知への一歩、業界の扉開く】【20卒】ＪＦＥプラントエンジの夏インターン体験記（理系/理系）No.7844（東京海洋大学大学院/男性）（2019/10/21公開）

プラントエンジニアリング業界に興味があったが、具体的な仕事内容や業界内での立ち位置が全く分からなかったため、参加した。鉄鋼工場を直接見学したかったことも理由の一つ。また協力会社も就活のときに見ておきたかった。

特になし。応募ボタンを押しただけだった。企業のＨＰに目を通したこと、開催地である岡山の観光地を調べたことくらい。

企業理解を深めることに主眼が置かれていた

1日目にやったこと

会社説明と仕事内容の紹介、工場内に入るために必要な安全講習、今後の行動予定などのガイダンス、工場見学、懇親会、参加学生同士の自己紹介、会社の部署紹介、キャリアパスの紹介など

2日目にやったこと

技術系の社員の方から実際の仕事内容の説明を受けた。非常に詳細な部分まで説明してくださり、また質問にも丁寧に答えてくれた。また実際に使用している測定機器を使った実習があった。

3日目にやったこと

発表などは特になく、座談会と仕事内容の紹介がメインだった。各部署から偉い方がいらっしゃり、詳細に仕事について話してくれた。座談会では何でも聞ける雰囲気があった。

なし

インターン後に人事の方が抱いた自分に対する印象をまとめた文章が送られてきた。自分に対する周りからの印象がわかり、面白かった。また自分の強みについても記載があり、ＥＳの参考になった。

特になし。こちらがアウトプットする場面はなく、質問などをしない限り発言する機会はないかもしれない。逆に業界や仕事、会社に対して興味がないと非常につまらないと思う。ただ社員の方とお話出来る機会は非常に多くあり、それに抵抗のある方は大変かもしれない。

同じ業界でも仕事内容が全く異なることを感じた。また親会社と協力会社の関係性や、仕事の進め方なども詳細に学べた。また自分がどのようなキャリアを歩みたいかを直接上司に伝えても、結局は会社の都合が優先されることを学んだ。その時にどうモチベーションを保つかが難しいと感じた。

特になし。本当に０から色々な説明をしてくれるため、特に準備は必要ないと思う。発表もないため、受け身のインターンシップだった。

仕事内容について本当に詳細に教えてくれるため、どの部署に配属されたらどのような仕事をするのかがかなり理解出来た。また最初の配属先で今後のキャリアが大きく変わることも理解出来た。通勤の様子も見れたため、岡山での生活も少しではあるが想像することが出来た。

自分のやりたい仕事内容ではないことがわかり、志望度がなくなったため。志望度が低いのに本選考を受けることは自分にとっても企業にとっても時間と労力の無駄だと考えていたため、そもそも本選考に進む気がなかった。また面接で志望度は見透かされそうな気もする。

工場を管理するプラントエンジニアリング業界には自分は向いていないし、やりたいことでもないと感じたため。何かを設計する部署もあったが、そこまで専門性を求められる雰囲気もなかった。最近のニュースで高炉が止まっていることもあり、技術力に疑問を感じたことも理由の一つ。

インターンへの参加は本選考で有利に働くと思う。理由としては、ここまで詳細に説明を受けれる機会は他にないと考えられ、また人事の方もインターンを通して顔を覚えてくれるため。

プラントエンジニアリング業界を中心に見ていた。その中でも環境に関連のある企業に焦点を当てていた。具体的には、タクマ、Ｈｉｔｚ，ＪＦＥエンジ、三菱重工の環境プラント部門、川崎重工のプラント部門、メタウォーター、水ing、など。メーカーも見ていたが、重機のコマツや造船のＪＭＵあたりしか見れていなかった。

協力会社よりかは親会社に行きたいと思うようになった。今回はプラントの運転や管理を担当する目的子会社のような会社だと感じた。もし自分が何か新しい事業を会社に提案したくなっても、それが実現する可能性は極めて低く、自分たちの頑張りに関わらず親会社の業績が自分たちのボーナスに影響を与えるのは自分にとって不本意だった。