この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業務でもトップクラスであり、退職金や年金なども相当手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、出世する上司に気...続きを読む(全178文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与水準は業務でもトップクラスであり、退職金や年金なども相当手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、出世する上司に気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年目は研修が多いので、ほとんどなにもしてないのに給料がもらえる。
学卒2年目では、500万くらいもらえる。
3年目650万と増えていきます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新人のときの給与は他社とそこまで大きな違いはないが、その後の伸びはそれなりによく、主任になってしばらくしたあたりで1000万円を超える。全般的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収が高く、評価制度がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ランキング上位になっていることもあり、若いうちから1000万円...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の外資系に比べると給料はかなり低いほうだと思う。なぜ低いかというと、上に上がらなくても残れるお年寄りさんたちがいるからである。プロフェッショ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学部卒の4年目で年始700万のため、給与面ではとても恵まれている。ある年齢までは家賃補助も月6万をもらえる。(ボーナスは額面でちょうど100万...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収については同じ年次の他企業に勤めている人と比較して高い水準にあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシステム...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は業界トップクラスと言われていることもあるが、実際かなり高給。通常に働いていれば30歳で1000万。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員の一般事務でしたので年収は派遣会社によります。
ただ、できる派遣社員の一般事務は、部長クラスから評価されればきちんと派遣会社に自給交渉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、皆30歳で1000万円以上いただくことが出来ます。なので、他の会社よりは圧倒的に時給が高い状況となります。
また、上の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しばらくは年次を重ねるごとに基本給もボーナスも上がっていく仕組みであり、同年代と比較するとかなりもらえている。院卒は2年目から、学卒は3年目か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は高いです。商社と比べると安いですが、30で1000万はいきます。他のコンサルと比べると低いですが、その辺のメーカーよりは若手のうちは高い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学部卒は3年、修士卒は1年残業代が出る。
その後は裁量労働制となり、みなし残業代含め年収が決まる。
若手時代は完全な年功序列で、通常1年で1ラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収自体は非常の良い。基本的には昇進の遅れもほぼなくスムーズに上がれる。賞与はかなり差がつく。評価のもとは半期に一度の面談、だが、実際はそれ以...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
目立った成果を上げていれば、多少の年収増加はあるが、基本的には主任までは年功序列で上がっていく。社員数も多くなってきており、より適性な人事評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事が大好き、仕事が人生の第1、である人にとってはよい環境。仕事に真剣に向き合う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近は労務が厳しくなって、遅くとも22時には帰らなくてはいけなくなった。加えて、どんなに忙しくても残業時間が月65時間と制限されていることから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社以降10年くらいは年功序列的に年収が上がっていきます。30歳過ぎ頃には年収1000万円に到達します。その後は昇進の壁がありやや伸び悩みます...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員全体でよいものを作ろうという雰囲気があり、モチベーションを自然に保つことができる。技術についても古いものから新しいものまで一通りスペシャリ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収、裁量がある。割と自由に仕事をさせてもらえる。当然だが部署によるので、必ずしも良いとは言えないが、客前に立つアプリよりも基盤の方が自由なイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
■社風
下の人が上の人(GMや部長)に意見をすることに対しても、後押しする風潮がある。(正しいと思うことを言う場合)
■評価
半期に1度評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なんと言っても年収の高さ。30代で1000万円を超える。主任までは同期と横並びで年収が増えていく。管理職(上級専門職)になると、実力に応じて年...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
激務で残業時間はかなり多いが、しっかり給与に反映されるため満足している。フラットな会社でパワハラもなく仕事はしやすい雰囲気だとおもう。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
院卒入社時点で残業代込650万円、その後毎年50万円ずつ昇給して8年目くらいで1000万円を超える。順調に行くと10年目くらいで上級職に上がる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
収入面については、入社時の総合職から専門職(院卒2年目)、副主任(5年目?)、主任(8年目?)までは基本的に誰でも上がっていく点。この時点で年...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院卒は3年目まで、学卒は5年目まで月6万出る。ただそれ以降は何も補助ないので、目先の福利厚生に囚われいるとトータルではあまり良くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最新の技術に触れられる。プロジェクトの規模も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が大切なので、プライベートの時間を犠牲にしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安い。賞与も役職によって計算式があるので、マネージャー以上の役職に就かないと、まとまった金額は期待できない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。
月収が低いにも関わらず、ボーナスはでませんし出ても数万程度でした。
退職金も出ないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度は親会社の方針にて決定。最新の様式が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はシステムがよくかわり、その度に内容や条...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、給料も中途採用のほうが多くもらえるため転職する人が多...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オペレーターの年収は300万円弱。
1日の勤務時間が7時間、時給が1500円〜1700円(大体の人は1600円〜)
管理職は年収350万以上。...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりあり、評価に対しての納得感はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらいのが少しずつ残念でした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高い水準の年収を得られる可能性: 転職先の企業によっては、現職よりも高い年収を得られる可能性があります。特に、需要の高い職種やスキルを持ってい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3ほどのバイトでしたが、普通にまじめにしてればちゃんと見てくれています。意識してませんでしたが、面談時に「ちゃんと評価していますので」と言っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に地方公務員と同じ。昇給率は高くない。残業をしないと新卒入社した時から手取り額がほとんど変化しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケッターと言われる非正規の契約社員については、体系的な評価はなされていませんでした。約束された時給まで上げない...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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