野村総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全305件） 5ページ目

【良い点】
目的や評価についてはかなりハッキリしていて、かなりしっかりフィードバックもされていた。
そもそもの年収が高い上、仕事の評価によっては他社ではあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最初6年間は同期の差がほとんどなく、アップオアアウトでもないため、確実に30歳で1000万円までいくところ。その後は若干昇進に差がつきだすが、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収は非常によい。全員30で1000万。ヒラでも問題起こさなければ40歳で1200前後か。幅はあるが課長なら1400、部長で1900というケー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒一年目から世間的に見るとかなり良いと言われる額をもらえる。退職金などの福利厚生も十分に整っている。賞与も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列だが、それでも若手の内から高給。院卒の場合は、550から600万の間からスタートして、毎年100万ずつ上がるイメージ。ただし、5年目く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はネットに掲載されている通り。インインシデントや休職をしない限り、年次や職位に合わせて増えていく。業界内でかなりの高収入。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に恵まれとても良い職場環境でした。全体的にコミュニケーションが取りやすく自由に発言をさせて頂けました。海外出張時にJALかANAの利用を勧...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は高いと思う。ある一定の水準までは誰でも上がるので、心配はいらない。
仕事をしていなくても下がることも滅多にない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・他社と比較して繁忙度に対して給与が高いとよく聞く
・評価制度に対する意見の吸い上げの場が設けられていること(実態として反映されるかはさておき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般事務の仕事にしては年収が高め。
ボーナスは年間約5ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職も成果評価制度を謳っているが良くも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おそらく給与は同業他社と比べてそんなに高くないと思うが、年2回の賞与が高く、比率としては給与：賞与＝6:4。半年ごとの評価によって賞与にが差が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に同じ業界のなかでは、外資系などの特殊な会社を除けば、ベース年収が非常に高い会社です。また、仕事が出来れば色々と責任あることを任されるよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業と比べても非常に給料は非常高いと感じる。また、仮に能力がそこまで高くなかったとしても、時間と共に非常に高い給料をもらうことができる。（よほ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一定のところまでは高い水準で上昇していきます。他の同業者と比べても良いほうだと思っています。
評価は謎で、どのように評価と給料（階級）が結びつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界最高レベルの年収とボーナス、また充実した福利厚生も見逃せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系であることから、社員のダイバー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界内ではトップクラスだと思います。
社員にとっては給与水準がモチベーションになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は現在でも高い方だと思います。会社は年収水準を自慢してます。実際、過去は転職しようとすると、年収ダウンになってしまうことが多かったです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンサルとしては安いが、業績が悪くても一定以上のボーナスが出る安定感。
昇給は最初の3年で年間150万ペースで上がる。40間際になると昇進無し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月に60万、ボーナス年間250万ほどありかなりの高水準かと思われます。ただその分仕事もヘビーであることは覚悟していただければと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平均的に高いほうで、外資系のような妙な政治もない。
評価のやり方は、これは部署によるばらつきがある。だが、外資系ほど属人的ではない。だかｒ日本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外現地採用
4年目コンサルタント 年収400万
ボーナス:12月に1回、4~6ヶ月分
人事評価制度は支店各社で決められている。本社と全く違う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも年功上列。
ボーナスは成果に応じた多少の差はつくが、基本給については年次があがれば基本増える。
30歳までに1000万円に到達する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準であること。時給換算してもある程度高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30台前半までは年功序列。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与面での不満は特にありませんでした。主任までは、普通に真面目に業務に当たっていれば、それなりの評価をしてもらえていたように感じます。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
32歳位までは年功序列で給与が上がる。プロジェクトで失敗しても直接給与に大きな変化が出ることは少ない。チャレンジがしやすい文化と言うことが出来...続きを読む(全179文字)