この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんと言っても年収の高さ。30代で1000万円を超える。主任までは同期と横並びで年収が増えていく。管理職(上級専門職)になると、実力に応じて年...続きを読む(全236文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
株式会社野村総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
なんと言っても年収の高さ。30代で1000万円を超える。主任までは同期と横並びで年収が増えていく。管理職(上級専門職)になると、実力に応じて年...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
激務で残業時間はかなり多いが、しっかり給与に反映されるため満足している。フラットな会社でパワハラもなく仕事はしやすい雰囲気だとおもう。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
院卒入社時点で残業代込650万円、その後毎年50万円ずつ昇給して8年目くらいで1000万円を超える。順調に行くと10年目くらいで上級職に上がる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
収入面については、入社時の総合職から専門職(院卒2年目)、副主任(5年目?)、主任(8年目?)までは基本的に誰でも上がっていく点。この時点で年...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
ある程度仕事に見合ったお給料がもらえると思います。適正な評価をしていただけると思います。仕事に対するやりがいがとてもある。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由度、社員のレベル、雇用の安定性、給与水準、教育育成に関してはとても満足していました。業界内での知名度も高いため、営業のしやすさ、及び、リピ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
やっている仕事にくらべ給与がよい。社内での競争意識がないため、安定的な仕事ができる。
失敗にも比較的寛容であり長い目で育成してくれる。
証券業...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
入社して数年のうちは、横並びの評価を受けることが多いように思われる。ずば抜けて優秀なひとは例外かもしれないが。
研修やトレーニングはしっかりし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務にしては給与がよかった。同年代の女性と比べても破格だと思います。90年代は結婚すると退職するのがあたりまえだったようですが、今は結婚し...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生については同業種で比較すると申し分ないと思います。この点に関しては満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平均年収から見て分かるように、同業の中では非常に高い給与水準にある。1年目こそ同業他社と大差はないが、2年目からどんどん年収があがっていく。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても優秀なかたが多く、働きやすい環境でした。労務環境も良好で、会社全体として、休暇をとることが推奨されています。そのため、取らない人が年々減...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業であるため年収のベースは人によるばらつきが少なく30歳で1000万程度になる。ボーナスで個々人で差がつくが大きな差はない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は良いです。残業代がかなりつく。ボーナスもついてさらにドン。
同業他社と比べても群を抜いている。年功序列で上がるので、在籍できていればぐん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い時期から給料が上がりやすい。
毎年総合職、専門職、副主任、主任はその中でもランクが分かれているが、特に問題がなければ毎年昇級がある。昇級す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社と比較して年収は高い水準といえる。特に若手のうちは基本給と賞与を合わせて年間100万円レベルで昇給していく。ただ残業代はでない。そのため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が多いが常識的な範囲内。高度な業務知識を身につけることが出来たのはとても良かった。職場環境もかなり良好。通勤手当が全額出るのは良かった。一...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きちんと評価されれば達成感が得られる。目標設定時に、上司との面談で上手く立ち回れるかが鍵となる。どうしても上司の主観がはいるので、いかに客観的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収:昔よりは減っているものの、みなし残業代がつくので貰える額は他社より多めだと思う。
評価制度:入社してすぐの総合職のうちは差がないが、役...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
顧客に向かう際の組織力。
野村證券・セブンイレブンをはじめとする業界最大手の顧客と共に歩み培ってきた文化は大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料も業務量も世間に出回っている情報の通りです。
努力すれば評価もされ、結果が気持ち程度反映されます。
どちらかと言えば、評価は回...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・入社10年目くらいまでは年功序列で昇進する
・上が詰まっていることもあり、その後昇進できるかは部署にもよる
・昇進できなくとも、だいたい30...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に縦社会であり、年功序列であると感じる。しかし、その分若手に全てまかせるなどはなく、ひかくてきワーク・ライフ・バランスはとりやすい。年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大学時代の友人と比較すると、年間で100万くらい多くもらえている印象。
3年目から、裁量労働制のようになるので、如何に生産性をあげていくかが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合商社やゼネコンなどの業界などと比べ年収に関しては高いとはいえないIT業界のなかでナンバーワンの年収を誇るのは株式情報紙の会社四季報や日経株...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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