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インターン参加で選考優遇あり

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みずほ銀行のインターンシップの体験記一覧(全369件) 13ページ目

株式会社みずほ銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

みずほ銀行の インターン体験記

369件中301〜325件表示 (全123体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / StoryofBanker
3.0
22卒 | 北海道大学 | 男性
取引決定・融資額決定グループワーク

架空の設定のRM業務(取引)に関するビデオ視聴とグループワークが交互にあり、最終的にクライアントへの提案内容を決めるというワークがある。融資額算定の計算などもあり大変だった。

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公開日:2021年6月22日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / StoryofBanker
3.0
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メガバンクで働く行員に求められるレベルの高さを知れたのはよかった。思っている以上に個人に求められる責任の大きさと業務のレベルが高く自分に務まるのだろうかと感じた。逆に言えば本選考前に自分が向いているかどうか考える機会になったのはよかったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / StoryofBanker
3.0
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 自分の場合は有利にならないと思った。過去にリクルーター面談を打ち切られていたためかもしれないが、インターンへの参加が本選考に影響することは一切なかった。人によっては優遇があるかもしれない。

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公開日:2021年6月22日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ストーリーオブバンカー
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
機械メーカーX社を成長軌道に乗せるための戦略を提案せよ

膨大な量の資料を読み込み、45分間の個人ワークを行う。その後グループでの議論に移り最終的な発表スライドまで完成させる。銀行、信託、証券、情報総研といったグループができるソリューションから、お客様に最適な提案を選択する。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ストーリーオブバンカー
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
短期的な利益を追い求めるのももちろん重要だが、それと同じかそれ以上に長期的な目線に立って利益を求めることも重要だと学んだ。例えば、海外展開の選択を取った場合、今は盛り上がっているが数年後にマーケットが限界になる国ではなく、もっと長い目で見たときに伸びる可能性がある地域に進出する選択をする、など。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / ストーリーオブバンカー
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者のみのイベント等はなかった印象のため。ただその後の本選考のESの通過連絡が比較的早く来る可能性もあると思う。本選考では書類通過の連絡が人によってバラバラのタイミングだったため。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
新人行員の成長過程や業務内容をストーリーを通じて学ぶ

初めに企業説明が行われた。そのあとは新入行員の視点で描かれたストーリー動画をみて実際に法人営業をどのように行うのかを学ぶ。ストーリーの途中で何度かグループワークが行われ、お客さまに提案する内容で最適なものを考える等のワークを行う。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
特に今回のインターンシップは動画形式であったため、取引先の社長と信頼関係を構築することができておらず社長から「帰ってくれ」と言われてしまうシーンなどもあり、最初からうまく行くことばかりではない点が非常にリアルであり、働く上での心構えができたため非常によかった。 続きを読む
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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップの開催時期が2月中旬であったことと、3月上旬には本選考が始まってしまうというタイミングの問題もあり、インターンシップ後に参加者限定のイベントを開催する余裕も優遇する余裕もなかったのではないかと思う。しかし、本選考のWEBテストはインターンシップの際に受験したものを使い回すことができるので、WEBテストを必ずしも受け直さなくてもいいといった意味では少し優遇かも知れない。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
銀行員業務のケースワーク

お客様企業のヒアリングをもとに、課題をグループで特定。その後、海外進出or国内での事業拡大などの戦略の意思決定を行っていき、それをもとにストーリーがさらに展開されていった。最終的には他のグループの前で、課題・戦略の発表があった。

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公開日:2022年4月12日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
用意されていた映像のストーリーの質が非常に高く、没入感があった。どの選択肢をとっても、先のストーリーが用意されているのもよかった。だからこそ、自分も若手銀行員になったつもりで、どうすればベストな課題解決ができるかを模索し、フィーダバックをもとに振り返りもしっかり行えた。 続きを読む
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公開日:2022年4月12日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / オープンコース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 間違いないく志望度が伝わるから。インターンに行かずに、本選考の面接で「御社を志望してます」とか、「第一志望です」と言っても、「じゃあ何でインターン受けてないの?」となるはず。

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公開日:2022年4月12日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1デイワークショップ
4.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
ベンチャー企業を顧客とした経営コンサルティングワーク

冒頭にワークのルール説明やモデルケースとなっている事例について学んだ。その後にチームビルディングのワークを挟んで、その後、実際に経営コンサルワークを始めるという流れである。

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公開日:2021年8月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1デイワークショップ
4.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
とにかく銀行の基本的な業務内容を理解するのにもってこいのインターンシップであり、とてもよかったと思う。顧客企業(今回の場合はベンチャー企業)に対して出資や融資を含めて、その企業がしっかりと利益を生みだることを可能にするような施策を提案し、彼らと二人三脚で歩んでいく、という流れを理解することができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1デイワークショップ
4.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 確かに優秀者はリクルーターがついて選考に載れるかもしれないが、そうだとしても面談は複数回あり、その後にやっと人事面接なので、本当に直接的に有利になるわけではないと感じた。

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公開日:2021年8月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
不動産の知見を生かしたワーク

みずほの持つ「不動産」×「金融」の知見を生かしたグループワークが行われた。内容はかなり難解で、参加者も口を揃えて難しいと言っていた。ただ、会社として取り組んでいることはかなり理解できた。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行といえど、かならずしも半沢直樹のような銀行マンの業務を行うわけではなく、かなり部署が細分化されており今回のインターンのように「不動産」を扱う部署やコンサルを中心に行うところもあり、そうした会社の中の情報もワークと合わせて解説していただいた点。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 3daysの方は全員にリクルーターが付き、多少は選考において有利に働く面があったかもしれないが今回の1dayに関してはそうした優遇は基本的には無く、その場限りのインターンであったと感じたため。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / GCFコース
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
事前に配布された資料を読み込んだ上でM&Aや事業戦略の立案と提案を行う

事前資料が配布されて読み込んだ上でどうその企業の売り上げを増やすことができるのかを戦略立案。シナジーやSWOTに加えてバリューチェーンなどの考えも付け足すことで知見の幅広さを出す事も評価された。 午後は発表です。ワークとしては3時間にも満たず、リアバンよりかなりハードと感じた。座談会を行いました。4人の若手社員と順番に話していく形で担当してきた案件や自己紹介をされた後に質疑応答を順番にしていく形。座談会中の質問なども評価されていると感じた。

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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / GCFコース
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社風をリアルに体感することができた。そして実際に提供しているソリューションについても一部学ぶことができました。 あとリクルーターがつくことで優遇にもつながるらしいのでその点はコスパがいい。1日半の拘束だけなので参加するメリットはあると思う。 続きを読む
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公開日:2020年10月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / GCFコース
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 今後のフォローがあるらしい。最低限の対応ができていればリクルーターがつくと聞いているため、選考が有利に進むと考えている。本当にそれだけです。ただ、リクルーターからの連絡は遅いらしいです。

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公開日:2020年10月21日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人営業編
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
企業への法人営業の体験ワーク

軽くみずほ銀行と、法人営業の仕事内容についての説明を受けた。その後、5人ほどのグループに分けられ、法人営業のワークを行った。2グループほど発表を行ったのち、人事部との座談会が参加任意で行われた。

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公開日:2020年12月14日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人営業編
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
みずほ銀行、みずほフィナンシャルグループが何をやっているのかを理解することができた。 法人営業について、説明を聞くだけでは漠然としていて、どこにやりがいを感じるのかもいまいちわかっていない状態で参加したがこのインターンシップを通じて理解できたと思う。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人営業編
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特にこのインターンに参加したからといって特典はない。 本選考で有利になるのは複数日程インターンだけだと思うが、ワンデーインターンでも参加することで企業研究はできる。

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公開日:2020年12月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / リアルバンカー
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
ある企業が成長するためにはなにが最も適切か

基本的に一日中ワークを行いました。その都度、資料が配布されるのでその資料を読み進めながらチームの皆で何をするかを話し合い、進めました。今年はコロナの影響でありませんでしたが、例年だと終電で帰るくらいまで作業をするそうです。基本的に一日中ワークを行いました。その都度、資料が配布されるのでその資料を読み進めながらチームの皆で何をするかを話し合い、進めました。今年はコロナの影響でありませんでしたが、例年だと終電で帰るくらいまで作業をするそうです。朝から発表です。プレゼン資料の提出もその日に行ったのでとにかくあわただしく動いていたことを覚えています。マイクを持って発表することは意外と緊張するので練習した方がいいかもしれません。

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公開日:2021年1月29日

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