【ONE MIZUHO、顧客目線の法人営業】【21卒】みずほ銀行の夏インターン体験記（文系/法人営業編）No.12043（慶應義塾大学/女性）（2020/12/14公開）

もともとはグローバルキャリアコースの複数日程インターンに応募したが、それは面接で落ちてしまった。GCFは駄目だったが、代わりにこちらの席を用意したとの連絡が来て、このインターンに参加することになった。

特に事前準備はしていない。当日にワークとともに法人営業について軽く説明がある。準備するとしたらzoom環境などを整えるくらいで十分。

企業への法人営業の体験ワーク

1日目にやったこと

軽くみずほ銀行と、法人営業の仕事内容についての説明を受けた。その後、５人ほどのグループに分けられ、法人営業のワークを行った。２グループほど発表を行ったのち、人事部との座談会が参加任意で行われた。

人事部社員

なし

顧客目線と、ONE MIZUHOがキーワードとなっているようだった。特に、ONE MIZUHOには力を入れていて、ワークの中でも横のつながりを見るようになんども言われた。

特にハードなインターンシップというわけではなかった。しかし、1日という短い時間の中でインプットとアウトプットを行う必要があるため、知識をつかいこなすことに皆苦労していた。グループには明朗な人が多く、グループワーク自体の進みには特に苦労することはなかった。

みずほ銀行、みずほフィナンシャルグループが何をやっているのかを理解することができた。
法人営業について、説明を聞くだけでは漠然としていて、どこにやりがいを感じるのかもいまいちわかっていない状態で参加したがこのインターンシップを通じて理解できたと思う。

銀行で使われる特殊な言葉についてもう少し知識があれば説明の理解やワークでのアウトプットの際に役立ったと思う。

働くコースが多く、選択肢が多いといえば魅力的に聞こえるが、自分のキャリアパスを思い浮かべることができなかった。社員の方の昇進のスピードなどもあまり早くなさそうで、同じような仕事を横に流されてこなしている印象を受けた。銀行を受けるとしたら他のメガバンクの方が自分にはあっていると感じた。

入社後の選択肢は多いが、自分のキャリアパスを思い浮かべることができなかった。昇進のスピードなどもあまり早くなさそうで、同じような仕事を横に流されてこなしている印象を受けた。銀行を受けるとしたら他のメガバンクの方が自分にはあっていると感じた。

社風や入社後の様子を良くも悪くもきちんと見ることができ、自分には合わないと感じたため。昇進のスピードなどもあまり早くなさそうで、同じような仕事を横に流されてこなしている印象を受けた。そのため、スピード感を求める自分には他のメガバンクの方が自分にはあっていると感じた。

特にこのインターンに参加したからといって特典はない。
本選考で有利になるのは複数日程インターンだけだと思うが、ワンデーインターンでも参加することで企業研究はできる。

インターン参加前には、まだ業界を絞りきることができておらず、多くの業界にエントリーしていた。その結果、採用人数の母数が多いからか、自分のパーソナリティーに合っているのかわからないが、金融業界のインターンシップで多く合格をいただき、必然的に金融業界志望のような就職活動（サマーインターンの参加）をしていた。

金融への興味は上がった。しかし、自分はよりベンチャー気質でスピード感のある企業の方が性に合っているということをこのインターンシップを通じて気がつくことができた。みずほはone MIZUHOとしてのスピード感を売りにしているが、社内の人事関係のスピード感には欠けていると感じ、これからはそのような面に着目して就職活動をしようと決めた。