2024卒の先輩がみずほ銀行基幹職(総合)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社みずほ銀行のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 基幹職(総合)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- パナソニック
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- SMBC日興証券
- みずほ銀行
- 大和証券
- 三井住友海上火災保険
- 三菱UFJ銀行
- ソニー損害保険
- 三菱UFJ信託銀行
- オリックス
- みずほリース
- みずほ証券
- 三井住友信託銀行
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLから入室してスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析をしっかりと深められていたところ、企業分析とみずほ銀行の特徴についてしっかりと話す事が出来ていたところが評価につながったと思います。
面接の雰囲気
前回の面接よりは少し厳かな印象を受けましたが、会話ベースの中で質問をしてくださり、とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学の部活の幹部をやる中で身についた能力は何ですか
私が大学の部活の幹部をやる中で身についた能力は「計画力と実行力」です。所属する部活動のスケジュール管理や他大学、学校内の関係者の方と交流をするなど多種多様な仕事が多く、部活動との両立が難しいと感じる事もありましたが、1つ1つの仕事の性質を把握してまとめあげる力というものがついていったと思います。また、計画するだけでなく、それを根気強く最後まで諦めることなく実際にやり遂げる能力というものも同時に培う事が出来たと考えています。
当社の特徴をあげてください
私は御行の特徴は「国内最大級の顧客基盤」と「スタートアップ企業との連携力」だと考えています。御行はメガバンクの内の1つとして長い間、多くのお客様と関係を構築してきており、唯一47都道府県すべてに支店を構える銀行として親しまれ続けていると考えております。また、産業調査部や新規事業企画の強みを活かし、様々なスタートアップ企業に対して、社会情勢に適したアプローチをすることによって、人々の暮らしをより良くするための活動に力を入れており、その力はどこにも負けないものだと考えております。
辞退理由
第一志望の企業から内々定を頂いたため
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みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
