【共感を引き出す明るい面接】【23卒】イオン銀行のゼネラルリージョナルコースの2次面接詳細 体験記No.28720（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

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明確な志望理由とキャリアプランをしっかりと描いている必要があると思います。また2次面接は一人の方が担当しているという事を仰っていました。その方は企業理念に共感してくれている人しか通さないという事を面接の中で仰っていました。

明るくフランクな感じで進んでいった。学生の本来の姿を引き出そうとしてくれていた。しかし、その中でも学生を見極めているように感じた。

なし

就活会議

企業理念についてどう思うか。

私は御社の徹底したお客様志向やお客様第一の考え方は、私が将来金融業界で何かに挑戦する際にお金の面で困っている方を支えたいという想いとマッチしていると考えています。私はこれまで両親が様々なことに挑戦させてくれましたが、それらは全てお金があったから実現できたという事を奨学金を借りる際に初めて気づきました。何かに挑戦するにはお金が必要になり、お金の面で困っている方は多くいると考えています。そういった方々の挑戦を支えるためにも、御社が掲げている徹底したお客様志向とお客様第一が必要になると考えております。また、御社のような環境であれば私自身もやりがいを充分に実感しながら日々の業務を行えると考えております。

キャリアプランについて

私は入社後３〜５年程度地方の店舗を周り店舗スタッフとして、お客様のニーズを肌身で感じ経験を積みたいです。その後はリテール戦略で地方ならではの課題を解決するための施策を提案したいです。
・なぜそう考えるのか
実際に地方の店舗で経験を積むことが、将来リテール戦略で地方ならではの課題解決に直結すると考えております。また、リテール戦略であれば業務が多岐にわたると伺っておりますので、様々な業務を通じて御社の発展に関わることができると考えております。
10年目以降につきましては、説明会の中でまだ若い会社という事を伺っておりましてので、日々の業務の中で自分にできることややりがいを感じることを見つけていきたいと考えております。