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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 報酬UP

【リーダーシップの新機軸】【16卒】 伊藤忠丸紅鉄鋼 総合職の通過ES(エントリーシート) No.7608(慶應義塾大学/男性)(2016/1/29公開)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
これまでの人生における"挑戦"を三つ教えてください。(各全角35文字以内)※三つのうち一つは、大学入学以前の経験についてご記入ください。

A.
母校のサッカー部でコーチを務め、選手目線の指導を行ったこと サッカーサークルでチーム運営に関わったこと 高校サッカー部で主将としてチームを率い、全国大会出場を目指したこと。 続きを読む

Q.
具体的に学んだこと(全角300文字以内)

A.
私は、学生時代、母校の中学サッカー部でのコーチ業に最も力を入れ、その経験から、会話を通して相手のことを理解し、相手の目線に立って物事を捉えることの大切さを学んだ。サッカー部は、監督がいないチームであったため、私が練習での指導、試合での采配など全てを受け持った。当初は試合でなかなか勝てない時期が続いたが、以下のようなことに取り組み、課題を解決した。(1)指導者である自らが選手と共に練習を行い、コーチと選手との距離を近づける。(2)徹底的に選手と会話をすることでコミュニケーションを図る。◆会話を通して選手のことを理解し、選手の目線に立って指導にあたることで、一体感のあるチームづくりに成功した。 続きを読む

Q.
今までの経験の中で発揮された、もしくは培われた あなたの「○○力」を教えてください。(全角300文字以内) ※「○○力」とは、あなたの強み・個性・特長・魅力を意味します。

A.
リーダー力 私の強みは、リーダーとして周りの人を巻き込めることである。中でも私は、組織やメンバーとの関わりから、様々なタイプのリーダーになれることが最大の強みである。中高時代は、サッカー部の主将として、自らが練習にひたむきに取り組み、チームメイトの先頭に立って引っ張るリーダーとして活躍した。サークルでは、サークル全体の運営を行う代表を影で支える補佐的なリーダーとしてチームに貢献した。OBコーチでは、監督という立場で、選手を上からマネージメントするリーダーを経験した。傾聴力とコミュニケーション力を活かし、状況に応じて必要なタイプのリーダーシップを発揮することで、貴社でも活躍したい。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2024年12月23日

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伊藤忠丸紅鉄鋼の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
フリガナ イトウチュウマルベニテッコウ
設立日 2001年10月
資本金 300億円
従業員数 994人
売上高 1兆3556億5700万円
決算月 3月
代表者 石谷誠
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
電話番号 03-5204-3300
URL https://www.benichu.com/
NOKIZAL ID: 1219949

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