【ビジネスと専門性の中間地点】【22卒】ＰｗＣアドバイザリー合同会社の冬インターン体験記（文系/ITSC（）No.15712（津田塾大学/女性）（2021/6/19公開）

BIG４の１つだったから。また、経営コンサルの方はリサーチのテストが難関で落ちたうえ、テクノロジーコンサル部門はあまりに専門的なので、ビジネスと専門性の中間地点にいて、なおかつリサーチテストのないITSC部門を受けた。

セールスフォースをいじると ITSC部門を受けた友人から聞いていたので、少し練習をした。また、業務効率化アプリケーションの棲み分けなどはしっかりと確認しておいた。（RPA,オラクル,セールス付フォースの違いなど）

論理的思考力と、PwCは柔らかい人が多いので、柔和さが評価されたのではないかと思う。

とあるディーラーの売り上げを２倍にするには？

1日目：PwCについての説明。具体的にどんな業務をやるのか？午後はお題に取り掛かる
2日目：セールスフォースについての説明。午後はお題に取り掛かり、夜は懇親会

データを見ながら施策を立案する楽しさ

とあるディーラーの売り上げを２倍にするには？

1日目にやったこと

ある小売店の売り上げを伸ばすには？というお題で、その小売店に関する資料が配布され５時間程度でアウトプットを出さなければいけなかった。プレゼンではかなり詰められると思って良い

2日目にやったこと

1日目とは違うメンバーで、違うお題を行った。とあるディーラーの売り上げを２倍にするには？というお題で、その店舗に関する資料とセールスフォース上でわかるデータが与えられた

シニアマネージャーとマネージャー

なし

常にメンバーの議論を見ている。そのため、いつでも質問が可能
1日目はその日の終わりに個人的に呼び出され、メンターからフィードバックをもらえる。2日目に関しては、全員の前で個人フィードバックが与えられた。

・短い時間の中で、仕事をうまく分担しながら作業を進める大切さ
その際に、（特に2日目だと）セールスフォースが得意な人・いじれない人がいるので、得意な人をすぐに見極めて仕事をバンバン振ることが非常に大事になってくる。さらに、IT職なのでセールスフォースが苦手なことを隠し、上手く立ち回ることを覚えた。

かなり短い時間の中で仕事を分担してテキパキと仕事を進める必要があったので、そこまですかくは関わっていない。その場限りの関係という感じ

実際にセールスフォースをいじったことがなかったので、大変貴重な機会になった。業務改善系のテクノロジーは参加する前まではよくわかっていなかったが、これを機にその棲み分けがしっかりと理解できた。
また、特にPwCのITSCの懇親会では実際のコンサルタントの方と深い話ができるので大変勉強になった。

自分はセールスフォースをいじることを知っていたので、実際にいじってみたりなどはしていたが、私なんかより得意な人がいたのであまり意味がなかった。しかし、少し触れてみて抵抗感を無くすのは良いのでは？

自分がメンターから高い評価を受け、最終面接のオファーももらったが、自分の得意なところは抽象的な思考であると改めて認識したため、内定をもらっていた戦略コンサルタントの方が向いていると思った。また、セールスフォースを全くいじれなかったことからも自分は向いてないと思った

1日目も2日目もメンターから非常に高い評価をもらっていたから。また、このジョブに参加している人は、セールスフォースをいじったりする能力は非常に高かったが議論の全体を見て、話の方向性を決めたり、人に仕事をふったりする能力を持つ人が私しかいなかったので。

とても社内の仲が良く、上司と部下の関係も和やかでここで働いたら楽しそうだと思ったから。また、内定者にもインターンとして積極的に仕事をやらせている姿を見て、チャンスを与えてくれる風土が魅力的だと思った。私は新卒でPwCで働くことはないと思ったが、もし転職するならここがいいとおもった。

そもそもインターンシップを通過しない限り最終面接に進めないから。懇親会での態度や質問内容もしっかりと見られている。ジョブに至るまでの関わり方は人事面談で発言の節々からしっかり見られているなと思ったので、気を抜かないこと

インターンシップの参加前は、IT部門はプログラミングスキルやITに関する深い知見が必要とされるものだとずっと思い込んでいた。しかし、実際に参加してみて勿論ITに関する深い知見も必要だが人を動かす力であったり、議論の流れを一つ一つ整理して方向性を決める力も必要とされることがわかった。自分はリーダーシップを発揮することが得意なので、そこが評価され最終面接にまで進んだが、ITの部分のスキルはとても苦手だとわかったので、自分にこの職種は向いていないことが判明し内定を辞退した

柔和な人が多いと聞いていたが本当にその通りで非常に驚いた。他のファームのインターンシップにも行ったが、どこのファームよりも女性がリーダーシップを取り、臆せずに意見を言っている印象を受けた。実際に、メンターの半分は女性だったし、インターンシップの司会者も女性だったことから感じ取った。（他のファームだとこんな光景は一度も見られませんでした）男性も女性もとても働きやすそうでした！