回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に男性が圧倒的に多い職場なので、女性がキャリアパスを積むには、それなりに覚悟が必要だと思います。
営業部門や総務部門であれば、昇進やマネジメント...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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NECネッツエスアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に男性が圧倒的に多い職場なので、女性がキャリアパスを積むには、それなりに覚悟が必要だと思います。
営業部門や総務部門であれば、昇進やマネジメント...続きを読む(全165文字)
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子供が生まれる時期も関係はしてきますが、約2年近く産休をとることができます。私は派遣社員でしたが、代理に入った社員の方は、有給もマックスで使っていたので...続きを読む(全151文字)
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そもそも女性が少ない業界なので、まだあまり実績がないというのが実情です。ですが、職場の方は産休や時短勤務に理解がある方が多いです。特に男性は、子供だって...続きを読む(全159文字)
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女性の勤務者は少なく、管理職クラスになると数える程しかいない模様。
待遇としては男性と全く変わらない扱いとなるため、単純に志望者が少ないか、結婚等によ...続きを読む(全152文字)
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・出産に対する配慮が十分であることが大きい。定期的な検診に対しての有給も認められやすく、女性優遇の感触もある。また、育児休暇についてもしっかりと取ること...続きを読む(全188文字)
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女性の比率は社内では低いが、制度はしっかりしており、産休、育休などの休みは一般企業に比べてとりやすい。働きながら、子供を育てていくにはいい会社だとおもう...続きを読む(全164文字)
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女性の社員もわりといて、いきいきと仕事をしています。
出産、育児をする時にも、ちゃんと育児休暇を取ることができ、
それについて、イヤは顔をされること...続きを読む(全158文字)
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男女比は8:2ぐらいだと思います。女性が働きやすい環境では有ると思います。派遣社員でも長く働ける環境はありますし、社員さんも定期的に面談などを行ってコミ...続きを読む(全160文字)
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アシスタントやスタッフ職であれば、産休からの復帰実績は高いと思います。育児短縮勤務制度もあり、子育てとの両立を会社が全面的にサポートしています。逆に、総...続きを読む(全151文字)
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私自身は男性なので、外から見た意見になります。
産休は取りやすく、入社してすぐに使える上、出産のたびに複数回使えます。
また、出産時には一時金がでる...続きを読む(全153文字)
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正社員のみ対象となるが、産休・育児休暇は非常に取りやすく、というより取るのは当たり前。
上司(男性)の理解もあり、優遇される。大きなお腹で、結構ギリギ...続きを読む(全173文字)
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男性が圧倒的に多い会社(全社でも7割が男性)。スタッフ系やアシスタントにとっては、時間の融通も利き、残業代もきっちりとれる非常に働き安い会社。
何度育...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
特に、出産や育児に関連した休暇取得については、取りやすい環境である。
また、徐々にではあるが女性管理...続きを読む(全185文字)
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男性中心の会社です。
結婚後やめる女性が多いので、女性だから働きやすいわけではありません。
しかし、産休などはありました。
職場に会社にずっといた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
取り扱い商材も幅広く、かつ顧客マーケットの領域も広い。そのため、特定マーケットの担当をしたい、など希望があれば手あげできる点はいいところだと...続きを読む(全180文字)
事業内容も海底から宇宙までと幅広く、その分関われる分野も多くやりがいも感じやすいのではないかと感じた。続きを読む(全51文字)
同業界の他社と比べても、平均という感じはする。初任給は高めに感じた。続きを読む(全34文字)
大型連休が年に多いと3回もあると聞き、ワークライフバランスはかなり保たれるのではと思う。また、コアタイムなしのフレックス制が導入されているのも魅力だった。続きを読む(全77文字)
新人は1年間ではなく、3年間で育てる風土があると聞いた。しっかりと研修や支援を受けられることがいいなと思った。続きを読む(全55文字)
面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)
企業や自治体向けに全国規模のネットワーク構築を担当し、社会インフラを支える実感が得られる。続きを読む(全45文字)
5G・クラウド・ゼロトラスト需要が拡大しているので将来性は高いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性視点ではあるが、問題の感じたり、聞いたりしたことは無い。女性の管理職は、入社当初と比較して増加している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は産休育休を取得している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はある程度の年齢になってくると女性はほぼ退職する。外...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)
この会社はリモートワークが普及しているため、女性のライフプランに合わせて柔軟にお仕事に取り組むことができると思います。働きやすい会社だと感じました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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