- Q. 志望動機
- A.
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒日立グローバルライフソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
-
- 三井住友カード
- 第一三共
- 三井不動産リアルティ
- YKK
- 日本郵船
- 電通総研
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- 小野薬品工業
- エース
- 日立グローバルライフソリューションズ
- 入社予定
-
- 小野薬品工業
選考フロー
企業研究
この会社は家電を主に扱っているので、他社の強みや事業領域との違いを明確にすることを常に心掛けました。説明会では事業の詳しい内容や、職種別の業務内容が社員の方から教えていただけました。この機会に自分の会社に対する不安や悩みを解消する時間が設けられるので、積極的に聞くことが好印象に繋がると思います。またこの会社には大学の先輩がいたので、2名の先輩にOBOG訪問させていただきました。実際に働いている方の入社後のギャップややりがいなど、社員ならではの話を聞くチャンスを作ることが重要であると思います。個人で企業研究していても分からない時や、働くイメージを掴みたい人は特にOBOG訪問をするべきです。
面接前にはホームページを見て製品の情報を得たり、マイページで日立評論を読んで臨みました。
志望動機
私が日立グローバルライフソリューションズを志望する理由は、御社の製品によって世界中の人々の生活をより豊かにしたいと思ったからです。IT×OT×Productを用いて人々の生活に寄り添ったソリューションを提供できるだけでなく、フルバリューチェーン体制で業務を進めていくことで効率的に対応できます。また御社は日立グループでに所属しているため、ビックデータやAIなど最先端のテクノロジーを用いてソリューションを提供できる環境があります。そのような環境のある御社の営業職として働き、予備校チューターで培った傾聴力を活かして世界中の人々ひとりひとりが自分に合った暮らしを送っていけるように努力していきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
専攻・研究内容をお知らせください。/あなたの長所・セールスポイントを教えてください。/当社で実現したいことは何ですか。/学生時代に頑張ったことを教えてください。
ES対策で行ったこと
動画説明会に参加して概要を知り、質疑応答の時間に不安を払しょくすることを心掛けた。またホームページを見て製品の勉強をした。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPI・玉手箱の問題集を何周も繰り返し解いた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、英語、性格
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析を丁寧にしていたおかげで、質問を自分の言葉で回答することができた。また、相手に自分の熱意が伝わるように常に笑顔で話すことを心掛けた。
面接の雰囲気
電話での面接だったので相手の顔が見えなかったが、和やかな雰囲気で進められました。丁寧に話を聞いてくれ、話しやすい雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートの内容以外で、学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に一番頑張ったことは、予備校チューターとして生徒の成績を上げ、志望大学に合格させたことです。最初は自分の勉強方法だけを提案して実践させましたが、一向に生徒の成績が伸びませんでした。そこで私は、生徒自身のことを深く知る必要があると感じ、とにかく生徒の話を聞いてみようと考えました。まず生徒のことを知るために、毎週10分間生徒と面談する機会を設けました。面談では勉強の話だけでなく、プライベートの話などもすることによって生徒を多角的に知ることができ、信頼関係を構築することができました。さらにそこで得た生徒の情報を分析し、私や他チューターの勉強方法から適切であると分析した選択肢を提案しました。生徒は自分に合った勉強法を身につけることで成績が伸び、全15人を志望校合格に導くことが出来ました。この経験から、傾聴の姿勢を持って相手に接することで、本当に相手が求めているニーズに答えることが出来るのだと学びました。
あなたにとって仕事とは何ですか。
私にとって仕事とは、「自己と社会を成長させるもの」であると考えています。仕事をする上で、自己と社会の両方を豊かにすることで本当のやりがいを感じられると考えます。2年間の予備校アルバイトでは、当初生徒の成績向上及び志望校合格に向けて尽力していました。しかし、既存の知識や経験談だけを提供しても生徒の成績は一向に伸びませんでした。そこで私自身も変わる必要があると感じ、他チューターの勉強方法を提案したり、"洋楽を聞いてリスニングしよう!"という冊子を作成して導入するなど、積極的に新たな行動を起こしました。私が変わったことで生徒の成績が伸び、全員志望校合格に導くことができました。また私自身も、生徒のために起こした行動によって相手目線で考え行動する能力が身につき、成長できたと感じています。この経験から、仕事をする上では自分か社会の片方だけでなく、双方ともに成長できるように考え、行動していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事1名、中堅の営業1名
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私が「この会社に入社して「やりたいこと、実現したいこと」を簡潔に言えるようにして臨み、しっかりと熱意をもって伝えられた点が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
一次面接とは違い、少し厳かな雰囲気で進められていった。営業職の社員から質問される内容が鋭い内容があり、回答するときは論理性があるかどうか考え話した。
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みを志望職種でそのように活かしていこうとお考えですか。
まずはじめに、私の長所は傾聴力を持って相手に接し最適なソリューションを提案できることです。予備校チューターとして生徒の成績を上げ、志望大学に合格させることを目標にしていました。最初は自分の勉強方法だけを提案して実践させましたが、一向に生徒の成績が伸びませんでした。そこで私は、生徒自身のことを深く知る必要があると感じ、とにかく生徒の話を聞いてみようと考え面談する機会を設けました。そこで得た生徒の情報を分析し、私や他チューターの勉強方法から適切であると分析した勉強法を提案しました。生徒は自分に合った勉強法を身につけることで成績が伸び、全15人を志望校合格に導くことが出来ました。私は貴社でこの強みを活かして一人ひとりに適したソリューションを提案し続け、人々の生活をより豊かにしていきたいです。この強みを営業職で活かしていけると考えており、現場レベルで顧客に常に寄り添い、表面的なニーズだけでなく潜在的ニーズを引き出すことで課題を解決できる自信があります。この強みを最大限に生かし、世界中の人々ひとりひとりが活き活きと暮らしていけるように努力していきたいです。
他社ではなくなぜ日立グローバルライフソリューションズ株式会社なのか。
私が考える他社にはない御社強みは2点あると考えています。1点目は、時代に即したソリューションを提供できるということです。ハイテクな家電はもちろんですが、ペロリッチやドシテルなどのデジタルサービスも積極的に開発・導入しています。御社であればいつの時代にも社会に貢献していけると感じました。2点目は、社員の方の雰囲気に惹かれたからです。2名のOB・OGの方に訪問をさせていただき、実際に働いて感じるやりがいや面白さなどをお聞きして働くイメージが湧きました。丁寧に話を聞いてくれる、また楽しく会話ができる御社の社員の方たちと働きたいと強く感じました。これら2点の強みから私は御社を第一志望として選考を受けており、入社後は自分の強みを最大限に活かして社会貢献していきたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も就職活動をすることを許され、自分が納得がいくまで就職活動を続けていいと言われた。私の場合、半月くらい待っていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
日本国内だけ見ても家電メーカーは多く存在しており、会社ごとに特色があるので業界全体規模で企業研究することが重要であると思います。また説明会などのイベントは必ず参加し、質問を積極的にして名前を覚えてもらうくらいの熱意があるといいと思います。また個人的に2名のOBOG訪問をさせていただいたが、企業研究の面からも不安を払拭する面からも手助けとなりますし、面接でのアピールポイントとなったので時間があったらするべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接では志望動機に突っ込んで質問されたので、ここで他社との差別化や実現したいことを明確に言える人とそうでない人とでは大きな差があると思います。また内定者を見ても、明るく熱意のある人を採用していると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
配属が全国なので、自分が働きたい場所で働けるかどうかわからない点。選考中にも聞かれるが、暗黙の了解ということで進められる。また他社に比べて選考スピードが遅いため、モチベーションを高く保つことが大変だった。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方が、内定者が集まってインターン的な企画を行ってくださり、仲が深まった。
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A.
牧場でのアルバイト経験から、酪農家の仕事をより快適に、儲かるようにしたいと思ったからです。私は4年間で4件の牧場の搾乳補助のアルバイトを経験しました。その中には御社の製品を使用した牧場もあります。この経験では、どの酪農家の仕事も毎日朝早くからと大変ですが、酪農機器の性能によっては牧場ごとに生産性が大きく異なるということを感じました。 御社は国内の酪農機器メーカーとしてはナンバー1であり、御社で酪農機器の開発に携わることは日本の酪農を牽引するということだと考えています。御社で働くことで日本の酪農を発展させたい、そしてお世話になった酪農家の方々に恩返ししたいと思い、御社を志望しました。 また、私自身大学進学で長野に移住し長野県で生涯過ごしたいと思うほど長野県が好きになりました。そこで、長野県に開発の拠点をおく御社で働きたいとも思いました。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
わたしが中野冷機を志望する理由は、日本の食品の衛生環境の高さには貴社のような冷凍機、冷蔵ショーケースを提供する会社があるおかげであるからと考えたからです。私は、学生時代、スーパーでアルバイトをしていましたが、冷凍庫、冷蔵ショーケースは貴社の製品が使われていました。24時間、365日稼働する貴社の製品は、故障することもありましたが、速やかな対応などには驚かされることもありました。高品質な製品を提供するだけでなく、修理、メンテナンスを加えることで、高付加価値なサービスを提供していることが貴社の強みであると思いました。また、少数精鋭で、自身の成長を集団に活かす場がある貴社を非常に魅力に感じ、志望いたしました。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
私は自分の強みを活かした働き方をしたいと考えているため,日本無機株式会社を志望いたしました。私は,日ごろから何気なく利用している空気というものは,目に見えない形でわたしたちの健康へ被害をもたらしています。このようなものを解決するために私はPM2.5に関する研究を立ち上げております。この研究活動を通して目に見えない粒子を捕集して世の中へ快適な空間を届け,また自分の専門である知識を活かしてよりきれいな空気を提供できる製品を創り上げたいと考え志望いたしました。また、貴社での工場見学において改善活動を積極的に取り入れていることを聞きました。私は、情報工学を専門としているのですが,その中で機械学習や、IoTの技術を学んでおり,それらを工場の生産性を向上させることができると考えております。これらの中で自分の強みが活かせると感じたため,貴社を志望いたしました。 続きを読む
日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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