【論理的な志望理由が鍵】【22卒】日揮ホールディングスの技術系の1次面接詳細 体験記No.15470（慶應義塾大学大学院/女性）（2021/7/5公開）

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1次面接のため、ある程度自己分析・企業理解・業務理解をしておいて、志望理由・ガクチカ・研究内容を論理的に話すことができれば通過できると感じた。

面接官の方は企業説明会などで見かける機会が多い方であり、落ち着いた真面目な雰囲気であった。面接は会話ベースであった。

回答が論理的、落ち着いている

なし

学生時代に力を入れたこと

◯◯サークルにおける◯◯人規模の◯◯において、下級生の指導に注力しました。サークルでは◯◯の成功を目標としていましたが、「下級生のモチベーションが下がりやすい」という課題がありました。私はこの原因として、全体練習中の自主練習時間を下級生は活用できていないためだと考えました。そこで、自主練習時間中に下級生向けの練習会を開き、下級生の苦手分野について重点的に、かつ全体練習よりも時間をかけて指導を行いました。この練習会によって自主練習時間が有意義なものとなり、それと同時に自分たちの上達を実感した下級生のモチベーション向上に繋がりました。その結果、◯◯内での一体感がより強くなって◯◯は成功し、後輩からも多くの感謝の言葉をかけてもらうことができました。

就職活動の軸を教えてください

私の就職活動の軸は「日常に密接したものを通じて、人々の生活を支える」ことです。研究室で◯◯に取り組む中で、多くの人の生活の根底にある健康保持を目的として、やりがいを感じながら研究を行っています。そのため、全ての人々の日常に密接するという共通点を持つものに携わりたいという思いがあります。

その後深堀り
Q. 第一志望の企業とその理由
A. 日揮、自分が将来取り組みたいことが一番実現できる環境だからです。
Q. 希望職種がプロセスエンジニアとあるが、その理由
プロジェクトの上流を担う責任感のある仕事ができるのと、今まで学んできた化学系の知識を活かせると考えたからです。

Q. 第二・第三志望の企業とその理由
A. 第二志望は〇〇電鉄、第三志望は〇〇電鉄で、どちらもインターンシップで魅力を感じたためです。