2016卒の早稲田大学の先輩が日本カストディ銀行の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社日本カストディ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのくらいこの会社を志望しているのか、志望度がよく見られていると感じた。また、どういう人なのか、どういう考えをする人なのかを見ようとしている印象を受けた。例えば学生時代に何をがんばったのか、という質問の際、どうしてそれをがんばったのか、と、穏やかな雰囲気ながらも深いところまで掘り下げる質問が多かった。
面接の雰囲気
雰囲気は穏やかだった。学生の緊張を配慮しながら、話がしやすいよう質問をしている印象を受けた。会話をするような感じで、進められたが、核となる質問はしっかりと聞かれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
この会社で、あなたのどんな点を活かせると思いますか?
御社での業務は、非常に大きな金額を扱う事務を行うという点で、何事も慎重に、正確にこなしていく資質が求められると考えております。そうした中で、物事に慎重に、一つ一つの作業を丁寧にこなしていくことができるという、私自身の強みを活かすことができると考えます。次に、御社での業務はチームワークが求められると聞いております。そうした中、周囲への気配りを行い、皆が気持ちよく仕事ができるよう、意識しながら仕事を進めていくことができると考えます。
なぜうちの会社なのか?
御社の高い専門性に魅力を感じているから。私は学生時代に簿記検定2級の取得や、TOEICの勉強など、日々新しい知識を身につけていくことをやりがいに感じていた。社会人となった後も、日々、知識を吸収していく仕事がしていきたいと考える。資産管理専門銀行という高い専門性が求められる御社では、教育制度、研修制度が整っており、業務の中で自己研鑽していくことができると考える。そうした中、御社で働くことによって、常に自分を成長させつづけていくことができると思ったため。
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日本カストディ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
---|---|
フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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