2024卒の明治学院大学の先輩が近鉄エクスプレスグローバルコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社近鉄エクスプレスのレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- グローバルコース
投稿者
- 大学
-
- 明治学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- SGホールディングス
- 富士通
- NIPPON EXPRESSホールディングス
- 入社予定
-
- 富士通
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン、二次三次は対面でマスクは任意でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらマイページのURLからzoomにアクセスする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキ明るく話すこと。グループ面接であることがわかっていたので、相手の方に自分の気持ちが負けないよう、絶対大丈夫だと言い聞かせてから臨みました。
面接の雰囲気
少し硬い雰囲気の女性の方と柔らかい雰囲気の男性の方でした。一次面接にしては少し硬いのかなとは思いましたが、真面目すぎずしっかり学生の話を聞いてくれる雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サークルの話の深掘りで価値観の違う人とどのようにうまくやっていたか
私は、同じ目標に向かっていることを明確にした上でお互いの想いに共感し合うことを大切にしていました。サークルでは支援者の気持ちに応えたい私と現地の子供達だけを強く考えているメンバーとの間で価値観の違いが生まれましたが、支援者の方からいただいた資金を使って子どもたちに還元したいという気持ちは共通していました。なので、情報の伝え方や伝えるタイミングを、工夫することで私の気持ちも伝わるよう、そして相手の気持ちにも寄り添えるようにしていました。
就活の軸を教えてください
私の就活の軸は「人と人を繋げることで人々が強みを生かして存在価値を感じられるような社会的居場所を作る」です。サークルでの経験から国境をも超えて人と人が繋がり目標に向かう力を感じました。又、過去に人間関係で悩み、居場所があることは当たり前ではないと痛感しました。そのため、人々がつながり支え合い、誰かの居場所や生活を守り支えられる仕事がしたいと感じています。物流業界は地球市民の支え合いである物流を支え、荷物に乗せた思いをつなぎ生活を支えることができるため志望しています。
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近鉄エクスプレスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
