【未経験でも大丈夫！】【20卒】ティーネットジャパンの夏インターン体験記（文系/SE特別体験プログラム）No.3536（立命館大学/女性）（2018/9/12公開）

もともとIT業界にとても興味があった。職種に関しても、SE、営業、事務など特にこだわりもなくすべてに興味がある状態だった。しかし、自分は文系であるためSEについて全く知識がない。企業の担当者の方は文系でも大丈夫と言ってくださるが、本当に大丈夫なのか不安だったので実際に体験してみたいと思っていたところ、SE体験インターンシップ　文系・未経験OKという文言につられてエントリーした。

とくに何も対策や準備、勉強などは行っていない。マイナビのインターンシップEXPOに参加した際に、株式会社ティーネットジャパンの説明を聞き、興味を持ったのでその場でエントリーした。

お客様からのRFP(提案依頼書)をもとに問題解決のためのシステム提案

1日目にやったこと

まずシステム開発おいう仕事の内容についての説明があり、その後に実際に使っているRFPと同等な資料を基に一グループ4～6人で問題解決のためのシステム提案を考えるグループワークが行われた。グループワークの最後には全員の前でプレゼンを行った。最後に会社紹介と先輩社員との交流会が行われた。

依頼してきた顧客

なし

この提案の見せ場、一番ポイントとなる部分はどこなのかはっきりさせること。システムについてよく知らない人でも理解できるように、難しい単語を使う際は解説を言うとよい。文字や言葉で説明するより図解した方がわかりやすい。依頼してきた企業からいただいたRFPの内容にも触れる。システムについてわからない人はわからないということを伝えて聞く。

私個人の話で言うと、文系でありかつとくに情報やパソコンなどに関する知識がなかったため、自分から案を提案するというよりは、みんなが提案してくれる案を理解することに精いっぱいという感じだった。しかし、同じグループの人が置いてけぼりにせずきちんと説明してくれたのでとても助かった。ただ、5人グループのうち非常にコミュ障な人が二人いたため、実際私含め3人でのグループワークのようになってしまったいた。リーダーとして引っ張ってくれていた人が、なんとかその二人ともコミュニケーションをとろうとしていたがとても大変そうだった。

株式会社ティーネットジャパンがどのような内容の仕事をしているのかや、実際に依頼があってから契約が結ばれるまでの流れを知ることができた。また、本物に近い資料を用いてグループワークが行えたので、大学でプレゼンをする際に用いる資料と社会人が用いる資料とのクオリティの差を目にすることができた。

システムや情報についての知識があるとないとではグループワークの進み具合や理解度が大きく異なると感じた。しかし、それらの知識は数日で蓄えられるものではないと思うので、わからないことを理解しようとする姿勢が大事だと思う。

グループワークでも、ほかの参加者と比べて圧倒的知識不足を感じたし、先輩社員との交流会でも話を聞かせていただいた社員さんは理系の方だったので、文系の私がこの会社でシステムエンジニアとして働くことができるのか、全く想像がつかないし自信もない。研修でしっかり教えてもらえるから大丈夫だよと言っていただいたが、それでも不安はぬぐえない。

担当者の方が、うちの会社は例年インターンシップ参加者から多く内定を出してます。この部署の今年度の新入社員は○人のうち○人がインターンシップ参加者でした。とはっきりおっしゃっていたので、私たちのときもインターンシップ参加者から多く内定者が出ることが予想されるのではないかと感じた。

正直、インターンシップに参加することでほかの人と比べて少しでも内定の確率が上がるのであれば、今後も株式会社ティーネットジャパンのインターンシップや説明会に積極的に参加するモチベーションになる。それを抜きにしても、他社のインターンシップと比べてより具体的で本番と同じような内容を体験できたと思うので、本当に文系でも大丈夫なのであればやっている内容自体はとても面白かったため。

担当者の方が、うちの会社は例年インターンシップ参加者から多く内定を出してます。この部署の今年度の新入社員は○人のうち○人がインターンシップ参加者でした。とはっきりおっしゃっていたから。

IT業界を中心に、しかしまだ夏なので、IT業界以外にも目を向けて企業を見ていた。IT業界のインターンシップに参加するにあたり、一度は必ずシステムエンジニアの体験ができるインターンシップに参加しようと考えていた。本当は大企業ではなく中小企業志望なのだが、中小企業の良い会社の見つけ方が分からないため、とりあえずエントリーシートを出す練習と考え大企業のインターンシップにもエントリーした。

担当者の方が、うちの会社は例年インターンシップ参加者から多く内定を出してます。この部署の今年度の新入社員は○人のうち○人がインターンシップ参加者でした。とはっきりおっしゃっていたので、株式会社ティーネットジャパンのインターンシップに参加することでほかの人と比べて少しでも内定の確率が上がるのであれば、今後も株式会社ティーネットジャパンのインターンシップや説明会に積極的に参加するモチベーションになる。