2017卒の関西国際大学の先輩が東邦ホールディングスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒東邦ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 関西国際大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 幸燿
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職であるため、人と接する時の対応を特に見ていたと思います。(笑顔やコミュニケーション能力など)後は、学生の時に頑張ってきたことはという質問やちょっとした雑談などもあり、一次面接ということもあり思っていたよりも硬くなくリラックスした面接だったと思う。面接官も笑顔で対応してくれることも多かったと思う。
面接の雰囲気
自分が緊張しすぎていたのか、緊張してる?と問いかけてくれたりして和らげてくれました。雰囲気は比較的よかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください。
私の長所は「人を思いやることができること」です。人に喜んでもらうことが大好きで自分のことより他人を思いやることができます。そのおかげで学生時代は常に友人にも恵まれ、楽しい学生生活を送ることができました。短所は「頼みごとが断れないこと」です。長所がいきすぎてしまい断ることができない性格になってしまっています。しかし、頼まれるということは信頼の証であると思っており、悪いことではないと考えております。注意点:短所をいった後にはフォローを入れる。
自己アピールをしてください。
私の強みは、「常に周りを見て段取りよく仕事ができること」です。私は大学生に入学してから、たこ焼き店のアルバイトで食材の準備や販売を担当しています。ある時、店長や従業員の人から「他のバイトの人より気づいてくれるし、テキパキ何でも動いてくれて一緒に仕事がしやすい」と言って頂き、私は驚きました。自分では特に何かしているという意識はなかったのですが、他人に良い印象を与えていることに驚きました。食材が切れていれば補充し、皆の進行を見ながら道具や材料を事前に用意するなど、常に全体を見ながら行動していることが、店舗全体の販売に大きく効果的であることを発見しました。また、勉強においても先々のことを考え、段取りよく計画的に行うことを心掛けています。この強みを生かして社会人になっても要領よくしごとをこなしていきたいと思います。
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東邦ホールディングスの 会社情報
会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウホウホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 7,572人 |
売上高 | 1兆4767億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝廣弘巳 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6838-2800 |
URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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