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同業界であるSIerのなかで高い年収である。続きを読む(全22文字)
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
同業界であるSIerのなかで高い年収である。続きを読む(全22文字)
平均年収が1000万円を超える。また、福利厚生も充実している印象。続きを読む(全33文字)
子会社のSIerにしては非常に高い給料をもらえている。
おそらくNTTデータの社員さんよりももらっている。続きを読む(全54文字)
新卒初任給が30万円程度なのでかなり高額。
評価としては、上長からの評価なので上の人に気に入られる力が必要だと思う。続きを読む(全59文字)
非常に高い。基本給が高いため年収で困ることはないように考える。続きを読む(全31文字)
新卒の給料がかなりあがり29.5万とのことで満足しています。年収も同業他社と比較してかなり高いと思っています。続きを読む(全55文字)
給与水準は非常に高いと思う。IT系の中ならトップクラス。30歳以降は裁量労働制となる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
伊藤忠グループということもあり、年収はかなり高い。続きを読む(全25文字)
伊藤忠グループということもあって、給与はかなり良いし、実際に社員の方とお話しする中で満足している点をお伺いしたところ、「給与」と答える方がほとんどだったの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
業界の中でも給与は高く、近年でも平均年収は上昇している。続きを読む(全28文字)
昨年給与制度が変更されかなり高い水準になった。初任給も高く、事業も伸びているので給与はかなり満足いくものになると思う。続きを読む(全59文字)
ボーナスの金額が減ったらしいが、給与は標準よりも高い。若手でも評価される環境である。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するM...続きを読む(全146文字)
給与水準は高いといえる。初任給は、大学卒で295,500円である。続きを読む(全33文字)
30代後半で700万に到達するのが平均的である。続きを読む(全24文字)
年収や評価制度は標準的で、特に目立った強みは見受けられませんが、不満があるわけでもありません。月給は比較的安定しているものの、ボーナスの減少は一部の従業員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが少なくなった分、月給が上がったので生活の下面的には問題ない。
ただ、ボーナスが下がったことは痛い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
給料は親会社ほどではないが、SIerの中では高い方です。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
同年代ではいい方だったとおもう。自分の在籍時には、業績が良かったのかボーナスは年間で7-8か月分ほどもらえた。
家賃補助はないが、新卒入社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公...続きを読む(全102文字)
給料は比較的高く、評価制度もある程度わかりやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
・年収はいいと思う。賞与の影響が大きい。
・評価については目標を立てて、それに対して結果を出せたかどうか。評価方法は悪くないと思うが、ハード...続きを読む(全81文字)
給料は他の会社に比べて高い。また、採用人数も多いため、難易度としては高くないと感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
説明会で本社の写真を見せていただき、とてもキレイな印象を受けた。家賃補助も貰えると聞いた。続きを読む(全45文字)
営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)
多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)
女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。