伊藤忠テクノソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全256件） 8ページ目

・賞与は比較的多かった方だと思います。給与に関しては年棒性になり、事実上の減給。新規案件リーダーとしてランクアップされた直後に、客先にSES(派遣と変わら...続きを読む(全168文字)

・給与、賞与について満足している点
若い内からそれなりにもらえる。また日本の大企業であるという点を考えるとそれなりに個人評価が給与に反映される仕組みにな...続きを読む(全175文字)

業界的にも高水準の給与。
ただ、年次が上がってくると見込み残業となるため、年収の上がり具合が落ち着いてくる。評価により賞与の金額が決定されるが、実績より...続きを読む(全178文字)

年収は外部から思われているよりは多くない。
部長クラスにならないと1000万円は超えないので
能力があり 英語も堪能な方は 外資系メーカーに転職した方...続きを読む(全178文字)

残業は多いですが、入社一年目であれば残業代は全て支払わらていました。同業者の中では年収は多い方かと思います。賞与は年二回で一年目の下期から全額支給されます...続きを読む(全151文字)

以前は残業ありきの体質が全面に出ていましたが、伊藤忠商事の早朝勤務推奨の方針を受けて、CTCでも社長から「原則残業禁止」「20時に消灯」「20時以降22時...続きを読む(全203文字)

給与は業界の中でも高い水準でよほど悪いことをしない限り、毎年数千～1万数千円上がる点は満足でした。ただ、賞与は所属部署の成績に大きく左右され、売上の悪い部...続きを読む(全165文字)

残業はした分だけきっちりと支払われる。毎日終電コースといった部署と定時に帰らされる部署では年収に大きな差がでてくる。私がいた部署ではそこまで激しい残業はな...続きを読む(全155文字)

給与、賞与は業界標準よリも少し高めです。
昇進に関しては属人的なところ多いですが、給与、業績評価に関しては数値化されているので納得感は良いと思います。
...続きを読む(全188文字)

給与・賞与は、同一の業界では比較的いいほうである。また会社の規模も大きいので、比較的大規模案件を手がけることができる。ただし、ある一定グレードに
なると...続きを読む(全167文字)

新入社員として入社すると4年目か5年目で、時間管理の勤務から裁量労働に切り替わる。
残業ありきで年収が高くなっているので、基本給は上がるものの、そのタイ...続きを読む(全155文字)

2012年度の年収は650万円でした。
ある程度の経験を積むと年収は停滞気味で、残業代も申請をしても微々たるもので、申請している時間がもったいないほどで...続きを読む(全164文字)

業界内では、比較的いいほうだったと思います。
他の大手IT業界の会社と比較しても遜色なかったです。
また、退職金制度もあり、福利厚生が非常によかったで...続きを読む(全189文字)

一部職種を除いて、大卒は5年目・院卒は3年目から通常、一定額手当がつくようになる代わりに残業代がなくなる。またそれまで間は基本的に残業代は全額支給され、同...続きを読む(全185文字)

基本的にはグレード性で給与テーブルが決められているので、同年齢であれば、ほとんど給与は変わりません。仕事の頑張りはMBO評定によりボーナスに大きく反映され...続きを読む(全195文字)

正直給料については、最悪です。一番稼ぎ世代の30代において稼ぐ事が出来ない給料体系になっています。すなわち、係長級のグレードですでに残業代が出ない仕組みに...続きを読む(全160文字)

賞与については、事業部の成績で大きく異なり、自己の評価でも当然変わるものの、事業部の成績によるウェイトが大きいため、なかなか思うようには得られない。
評...続きを読む(全159文字)

「給与・賞与について」ハードな業務内容の見返りとして十分だったと思います。
「昇進昇級・キャリアパスについて」専門職ということもあり、当人としてはあまり...続きを読む(全224文字)

給与は高い部類で、営業でなければ残業代は1分単位で全額支給されます。
昇進は椅子があくのを待つか、大きな成果を上げて課を作れる規模の案件をまわすか。
...続きを読む(全159文字)

給与水準は低くないですが、仕事してもしなくても、あまり給与がかわりません
逆にいうと、仕事しなくてももらっている人がいるので、そういうのに耐えられる人は...続きを読む(全186文字)

業界の中でも給与は非常に良い。
但し、一般社員でも課長以上の給与をもらえる場合がある。
一般社員の場合、年収上限を上げるには、課長以上か、認定制度を通...続きを読む(全170文字)

給与はシステムインテグレータの平均水準以上はある。休みもプロジェクトの合間であれば、比較的自由にとれる。
開発はできる会社とは言えない。それはどの大手S...続きを読む(全277文字)

>給与、賞与について満足している点
給与は同業他社と比較して良い方だと思う
残業については、裁量労働制になっている
>昇進昇給、キャリアパスについて満...続きを読む(全161文字)

裁量労働制で、残業代はでませんが、業界水準の中では高い方だと思います。
(休日出勤手当は支給されました。)
通常は基本給+裁量労働手当(約8万円)
...続きを読む(全160文字)

大卒で5年目、院卒で3年目から裁量労働制になり、月額8万の裁量手当てがでるかわりに残業代が支給されなくなります。昇給は1年に1回でボーナスは冬:夏で2:3...続きを読む(全178文字)