伊藤忠テクノソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件） 5ページ目

【良い点】
評価制度がしっかりしており、定性及び定量評価、両側面から総合評価される。原則、自身の一つ上の役職者が評価し、部門長承認を得て、最終評価が確定す...続きを読む(全172文字)

【良い点】
労働時間当たりの年収はいいと思います。
業界としても年収は良い方だと思いますが、福利厚生が整っているわけではないので、本当の年収という点では普...続きを読む(全207文字)

【良い点】
調子の良い業界・顧客担当の部署に配属されれば淡々とこなしていれば、残業代も支給され給与はキチンとしていて割りが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
37歳役職なしで850万円だったことを考えると、一般的には年収は高い方だと思う。
月給に加えて賞与は年２回夏と冬にあり、冬は固定月数、夏は前年...続きを読む(全171文字)

【良い点】
3年目までは残業代がすべてでるのでさらに残業も多い会社なので月に50万なんてときもあり、入社して最初の頃はすごくお金がはいってきます。この会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は良かったです。事業部の成績と自身の評価により、賞与が決まりました。業界の中でもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給に対する評価が年に1回あり、賞与に対する評価も年に1回ある。以前いたメーカー系の会社と比較すると評価項目がしっかりしていて、評価をしっかり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ここ数年で評価制度が変わった。周囲から抜きん出た実績を残してアピールできる人間は評価され昇進も早い。
入社して8年程度はほとんど変わらない印象...続きを読む(全254文字)

【良い点】
全体的に給料はよく、初任給でも同年代の大手企業と遜色なく、賞与やインセンティブを含めるとかなり貰える。30才を越えると1000万越えの同期は出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年度始めに、上長と達成目標をすり合わせ、それに向かって業務を進めます。その達成度により賞与が決まりました。
明確に目標を設定できたので業務を行...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界水準からすると給料は良いです。
結果を出さなくともやることをやっていればある程度の給料を貰うことができます。
役所クラスに気に入られれば評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平均よりは高いと思われる。持株会、企業年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の場合は、みなし分を超えても残業代は出ない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くの日本の大企業が採用している標準的な評価制度と思われますが、能力評価とMBO(成果の評価)の２本立てで人材を評価します。年収は同業他社の中...続きを読む(全317文字)

【良い点】
求められる能力に対する基本給としては概ね問題なし。最近は業績が上り調子である関係もあり、賞与月数も5.5ヶ月を上回っている
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒4年目 年収550万程度。
地方にいても東京水準で給料がもらえる。
同世代に比べると1.5倍近くもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価によって毎年テーブルが変わっていく。同業他社と比べると年収水準は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、その分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で年間の目標を立て、上長に達成率を自己申告する。
アピールのうまさがもとめられる。
自分の強みを生かせる目標設定ができれば苦なくしてよい評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SIer業界の中では高水準な方であると思います。
基本給、賞与共に定性面での評価も重視されていて、上司との握りを上手くできればモチベーションと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスなどトータルで見て同業他社より年収はもらえてると思う。実力より貰えてる人が多いようにも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちは満足行く給与がもらえる。評価制度はあくまで上司の主観によって決まり、その主観が部長クラスに伝わり、他部署の同クラスの社員と比較される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司に気に入られれば簡単にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価制度が変わり、実力があっても数年は役職がつかない制度に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は良かった。ペースアップはSIerの中でも高いほうだと思う。階級毎に昇級レンジが決まっており、各階級の下の方の場合、普通の評価でも月給2万...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司面談とmbo評価によりある程度の納得感のある評価がなされる。
目標設定の難易度や所属組織の業績によって調整されることがあるが、概ね自分が設...続きを読む(全295文字)

【良い点】
大手としては、いたって普通の給与。
大した金額はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に基づいた評価制度というが、結局...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大規模案件でかつ利益を上げている部門へ配属されているときは、非常に多くのインセンティブを受けることができる
若い間の所得は業界でも良い方と思わ...続きを読む(全191文字)