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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全259件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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伊藤忠テクノソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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259件中176〜200件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度等の社内制度がしっかりしている。学びたいことを自分で選んで学べるような制度となっている。残業に関しても管理が行き渡っており、サービス...続きを読む(全178文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は契約社員だったので福利厚生等は受けられなかったが充実している。休みも取りやすいようで電話を取り次ぎすると有給の社員が多く居た。会社の雰...続きを読む(全255文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネイティブとの英会話の研修など、終業後の研修内容が充実していた。中堅社員はあまり参加していなかったので、若手が参加できる枠が十分にあり重宝し...続きを読む(全225文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である、伊藤忠商事の保養所利用や、ベネフィットステーションなどの制度が利用可能です。さすがに会社が大きいだけあって、福利厚生は充実して...続きを読む(全178文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務などの女性向けの福利厚生がとても良い。特に時短勤務については、最長で小学校低学年までは時短で働けるため、とても助かる。正...続きを読む(全188文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に対して厳しく、有給休暇を取得した際は他のチームメンバへオフロードできる点。私が長期の有給休暇を取得した際はマネージャーから仕事のオフロ...続きを読む(全180文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修制度がしっかりしている。入社後に専門資格を取得するための研修を受けることができる。頑張って取り組めば研修を受講して多くの専門資格を...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は必要最低限のものが揃っているという印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居に関して、新卒入社から4年間は借り上げの...続きを読む(全188文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に会社に設けてあって欲しい制度は整っていると思います。ただし欲しい情報は自分で撮りにいかないと情報不足になることも。ちまたではホワイト...続きを読む(全286文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険の内容は付加給付の内容も良い。
    産休・育休・有給も比較的取得しやすい雰囲気だと思う。
    10年・20年勤続表彰制度がある。旅行券が付与...続きを読む(全184文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ならではの企業年金が充実。定年後にびっくりするくらい年金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリアプランは、利用で...続きを読む(全198文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルや技術の資格を取得するための研修に参加させてくれるしお金も出してくれる。社内制度は一般企業の中でもしっかりとして充実している。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は色々プログラムが用意されており、身になったものも身にならなかったものもあったが、試行錯誤は感じた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険について、以前は東京都情報サービス残業健康保険組合(TJK)に加入していたが、2018年度からCTCグループの健康保険組合を立ち上げ...続きを読む(全278文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な上場企業のもの。大したものはない。伊藤忠グループの卸売に参加できる。ただ、普通に高い。福利厚生ではないが、転勤になった時の...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から3年間は会社が用意したアパートに安く住むことができる。しかし入社3年以降は利用できないので可処分所得は下がるらしい
    伊藤忠グループ用...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の保険組合を保持しており、柔軟に制度を変更しながら改善出来ている点。
    人数限定であるが、ガン検診にも力を入れている。また、社員持株会やロ...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社のビルが三井不動産の所有するビルで、ビルで働く人たちはマッサージルームと仮眠室が使えた。受付に社員証を提示すれば使用できるので、お昼など...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事と連携ができる保険や住宅ローンなどは比較的厚めだとおもいます。
    また、健康保険は自分たちの健康保険を立ち上げていたり、ベネフィット...続きを読む(全256文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助なし
    残業代はグレードにより支給される。他残業のためにグレードが上がり残業代が支給されなくなるタイミングで年収で大きく下がる。
    最高...続きを読む(全198文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠グループの特売会がある。保険が安く加入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ皆無に等しい。結婚して子供ができ...続きを読む(全191文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    文句無く、色々な面で福利厚生が充実していた。
    保養施設等も多く、家族での利用が多かった。
    社内制度と言っても堅苦しい制度は無く、年に1回の社...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立つ福利厚生はないが、伊藤忠グループの団体保険が契約可能。保険料は割安だが、これによって会社を辞めにくくなる難点あり。また、以前はあっ...続きを読む(全231文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして過労で急死された方がおり、夏季に3日以上の連続休暇を取得すると2日間の有給休暇を会社が補助してくれます。
    有給取得についても寛容なイ...続きを読む(全194文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ドックが30歳から利用することができる。
    新入社員に限るが、入社後4年間独身寮に入寮することができる。
    転勤になると手当がもらえるが非常...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
    ・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
    【...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 医療事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険などは普通についている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される

    入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
    設立日 1979年7月
    資本金 217億6300万円
    従業員数 9,291人
    売上高 5596億1000万円
    決算月 3月
    代表者 柘植 一郎
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 941万円
    電話番号 03-6403-6000
    URL https://www.ctc-g.co.jp/
    採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130309

    伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。