就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全241件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 241

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のあるべき姿として、上層部から帰宅時間を早めるよう指示を与えてくれる。実際は業務量の調整など個別で対応する事項は課題として残るが、明確な...続きを読む(全288文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位の時間休がとれるようになったりスライドワークの制度が出来たのはよいと思います。ただあまり気軽に使える感じはしません。22時以降の残業...続きを読む(全181文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリをつけようと努力している人と、旧態然として過去のやり方を変えられない人とが3:7から、2016年頃には7:3に逆転していた。上役や上司...続きを読む(全202文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と同様に取り組みは行っているが、まだあまり実感が得られるほどではない。たしかに残業時間の管理は厳しくなっているが、イコール、ワークライフバ...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を政府が推進し始めた頃から残業時間の制限が非常に厳しくなり、長時間労働が目に見えて減ったと思う。
ワークライフバランスは自分で意識し...続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回のスライドワーク制度があり、出社退社時間を調整できます。
また有給取得も会社として積極的に取得するように、推進をしており休みやすい環境で...続きを読む(全186文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年程前から業界としてはかなりワークライフバランスが取れるようになってきている。
残業にうるさくなったのと、法で有給最低取得数を指定してきたこ...続きを読む(全221文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク環境が整っている。
出勤時間の調整が可能。
※ただし関わる案件による。
一昔と異なり、無茶な働き方は減ってきた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方制度が浸透しており(部署による)定時退社は簡単にできる。
また、ホームワークも可能。
客先直行直帰が可能であり、ワークバランスはとても良...続きを読む(全190文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。事前に申請していれば取れますし、体調不良でも取れます。新婚旅行休暇もありました。年末は、プロ...続きを読む(全164文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務調整しておけば、有給を取っても特に何も言われない。完全週休二日制で、休日出勤の場合は代休が確実に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年たちますが、残業時間が月30時間を超えたことはありません。
また、全社として残業時間の軽減に取り組んでいるようです。
(効果がどの...続きを読む(全201文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の風潮か、有給休暇は取得しやすくなり、法令遵守の意識が高いためトラブルなど特別な場合を除いて休日出勤や多残業はなくなりました。顧客あっての...続きを読む(全211文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが自分の仕事を終わらせれば定時で帰れる。仕事ができる人がどんどん仕事をこなしていくスタイル。派遣から契約社員になった人も何人かいる...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、正社員、派遣社員に関わらず申請した残業代はかならず支給される。ただしマネージャークラスでなくとも社員としてのレンジが上がると裁量労働...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は比較的しっかりとれると思います。(現に、1年目から10連休の夏休みをとっている方もいらっしゃいました)また、社内...続きを読む(全219文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日が定時退社で、強制的に電気が落ち、建物内から退去するように指示がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日は、業務の進...続きを読む(全197文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業抑制を推進しており、以前と比べて大幅に残業時間が減った。テレワークの導入にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ休...続きを読む(全179文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署に依るところが大きいと思うが、会社全体としては有給取得、夏季連続休暇の取得など、ワークライフバランスの改善に力を入れている。時間有給制...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職の場合は比較的にライフワークバランスは取りやすいと思う。ただ、あくまで営業職にくらべてそのようなだけで、他社と比較した場合には求め...続きを読む(全224文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては改善しようとしていると思う。
理解ある部署であれば比較的休みもとりやすく、消化率も50%をこえているとのこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前まではどれだけ仕事をしても問題なかったが、働き方改革の意識が世間に蔓延しだしてから残業や休日出勤が極めて困難になった。社員一人一人にビー...続きを読む(全412文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソリューションや製品を扱っているので、いい案件に当たればスキルアップが図れることもある。ユーザーとの関係が上手くいってる場合はリピートオ...続きを読む(全239文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率が、個人のMBOの目標に組み込まれており、比較的、有給が取得しやすい風土が定着している。また、早朝残業やスライドワークなど勤務体制に...続きを読む(全196文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革もあり、基本的に20時以降の残業は禁止です。
そういう意味では昔のブラックの環境からは抜け出していて私生活とのバランスは取りやすいと...続きを読む(全183文字)

241件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

内販の仕事が多いため、やりがいを感じている社員はOB訪問をした3人中1人もいなかった。続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

伊藤忠グループが安定しているため、今後も潰れることはない。外販の仕事も増やしていく方針のため問題ない。続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり貰える印象を持っていたが、実態はNTTデータと同水準であった。続きを読む(全34文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

教育体制は充実しているが、キャリア的に取り組みたい仕事ができない写真や挑戦を大事にしたい人は大手ベンダーや外資ITへの転職を目指している状態であった。続きを読む(全75文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

収益が安定しているからこそ挑戦を大事にしている企業文化。若手でも手を挙げて行動できる企業文化。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞与...続きを読む(全168文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮(ワンルームマンシ...続きを読む(全94文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の3構成で、「基本給」は2023年度よりベ...続きを読む(全302文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社シアンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)

株式会社ロココの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒューマンソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。