伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全241件） 8ページ目

【良い点】
大学時代は文系学部に所属していましたが、入社後の社内研修や社外研修により、ITの基本的知識やプログラミング能力を身につけることができます。部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業にたいしては全社的に抑制する取り組みを実施しております。20:00以降の残業に対しては上長の申請、承認が必要になってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本土日、祝日と休みであり、有給も取りやすいため、仕事はしやすいとおもいます。ただ勤務時間意外での呼び出しなどもあるので、一日中携帯を手放なせ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、配属先にもよりますが、プロジェクトが次から次へとあり、ワークパランスは保てません。
またプロジェク...続きを読む(全171文字)

【良い点】
伊藤忠商事と同様の勤怠ポリシーが導入され朝型勤務が推奨され残業時間は大幅に短縮されました。朝に弱い人は少し苦痛かもしれませんが別に9時に来ても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
以前は残業の多い会社だったが、残業削減・朝方勤務奨励が始まってからは、全社的に残業時間が減ってきている。社内システムへのアクセスや入退館のチェ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいはそれなりにあると思います。
研修なども充実しつおり、自分自信の
やる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全215文字)

営業はとにかく書類が多いので大変。社内の成約処理、ライセンス更新、ベンダーへの発注などで膨大な書類がある。案件が多ければ多いほど、月末処理は大変。昔は青天...続きを読む(全213文字)

レビューで何時間もかけたりと、とにかく無駄な残業が多く労働時間が長かったです。他のエンジニアも夜勤作業があるため生活リズムが崩れて大変だったと思います。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無駄な残業が禁止されている。基本的にPCは持ち出し不可なため、隠れて残業をするという事も出来なかった。(それでも部署によっては、隠れ残業もあ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】
会社としては早出推奨などの色々な取り組みを行い、高稼働にたいしての取り組みを行っているが、結局は所属次第…という...続きを読む(全152文字)

会社として20時以降の残業を禁止しているため、以前と比べるとワークライフバランスは改善されてきている。周りを見ると早く退社する人が多くなってきたように感じ...続きを読む(全170文字)

営業さんのフォローもまったくと言っていいほど無く、休んだら休んだ分だけ処理が放置され、休み明けはその処理に追われるだけです。
そういった意味ではいつでも...続きを読む(全160文字)

自由に仕事を任せてもらえる土壌があるので、やる気がある人は仕事がやりやすいはず。
出勤時間などもプロジェクトによっては制約が無く、直行や直帰も多かった。...続きを読む(全154文字)

私は年次が下だったのでまだ残業は少なかった。しかし、マネージャクラスになるととても残業が多く、休日出勤なども日常茶飯事であった。残業80時間は常にあるので...続きを読む(全162文字)

風通しが良く、仕事がしやすい。朝方も推奨されている。営業インセンティブも年々減っていて、給料に趣を向いている人は向いていないような。グローバルにも積極投資...続きを読む(全185文字)

育休復帰後、9時〜16時の時短勤務取得中です。
打ち合わせなどは時短内になるよう調整してくれたり、配慮がされています。
自分の裁量次第で、残業せずに毎...続きを読む(全196文字)

土日祝はきちんと休め、夏季休暇なども取りやすい。ただしそれ以外の有給消化は難しい印象。業務自体が多く個人裁量で仕事が進む為、休む事自体自分の首を絞めるとい...続きを読む(全153文字)

すごく働きやすい環境ではあると思います。ただし、周りの上長や先輩によってはかなり合わない人なども出てくるかもしれません。
比較的若い人たちは活気もありま...続きを読む(全180文字)

あらかじめ休暇の宣言、対応方針を申し送りしておくことで、お客様へは組織的に対応しているので、組織内で休暇がバッティングしなければ休暇は取りやすいです。第三...続きを読む(全151文字)

そもそも、残業が多すぎる為、そのような発想自体なく、勿論取り組みもない
月稼働200-300hでも、人を増やして一人当たりの残業時間、仕事負担を減らす措置...続きを読む(全196文字)

早朝残業が推進されたり、残業規制が厳しくなってきて、だいぶ早く帰れるようになってきました
勤怠管理に関しては、マネージャー陣も口酸っぱく言われています
...続きを読む(全152文字)

部署にもよると思うが、比較的に残業時間は多い。
朝残業を推奨するようになってからは、比較的に残業時間が減り、20時には帰れる日が増えた気がします。
営...続きを読む(全181文字)

基本的にワークライフバランスはありません。
毎日22時くらいまで、みなさんhたらいています。
また定時に帰ろうものなら、翌日に沢山のタスクを渡されます...続きを読む(全177文字)

これは部署によってなのでなんとも言えないところがありますが、IT企業の中ではプライベートも充実できる環境だと思います。自分のいた部署は定時で帰る日の方が多...続きを読む(全174文字)