アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全379件） 13ページ目

アウトソーシング部門に入社。入社面接時はブランドイメージが高く、グローバル視野でのビジネス色が強いという印象だった。実際に入ってみると、技術スキルが特段高...続きを読む(全598文字)

入社の面接では、いわゆる「地頭が良い」と感じさせる面接官の人々と会い、「こういうキレる人々と仕事ができるのなら」と刺激を受けて入社を決めました。正直、「コ...続きを読む(全567文字)

入社後のギャップとしては体力が最も大事だなと。面接ではいかにロジカルかが問われていたような気もするが、実際に入ってみると、体力勝負!基本的にアウトプットは...続きを読む(全159文字)

外から聞いていた通りの会社だった。自己完結する独立性と、他部署との横断的プロジェクトのスケール感を経験してみたかった。究極の実力主義と聞いていたので、自分...続きを読む(全156文字)

入社を決める時に魅力に思ったのはグローバルな会社であることと総合コンサルティングファームでトップクラスのブランド力、事業規模であること。
入社後感じたギ...続きを読む(全292文字)

何も考えを持っていないと自分のキャリアがプロジェクトによって形成されてしまう可能性がある。
プロジェクトである程度のスキルが身に付くので必然的に次のプロ...続きを読む(全164文字)

グローバルな企業なので最先端の情報や技術を使った仕事をできることに魅力を感じました。また入社時は他社の3倍のスピードで成長できると聞き、若くて体力のあるう...続きを読む(全178文字)

かなりグローバル企業というイメージがあったが、実際は全く英語を使わなくても仕事ができる。むしろ国内出張の方が多く、長ければ数年マンスリーで暮らすこともある...続きを読む(全181文字)

コンサルといっても、子会社との合併も行ったため、SEに近いことをやっている人が意外と多かったりします。普段からお客さんと接するようなプロジェクトにアサイン...続きを読む(全219文字)

入社前はレベル高いんだろうな、と思って、めちゃくちゃにIT関連の勉強をしたが、入ってみるとまったり過ごしている人も多い。特に大規模プロジェクトにずっとアサ...続きを読む(全202文字)

入社後に最もギャップを感じたことは、英語力を前提として求められることである。外資系ではあるものの、クライアントのほとんどが日系企業であるため、英語を使う機...続きを読む(全192文字)

社内派閥は存在する。外資系だが、まったくドライではなく、ウエットな文化。徒弟制度のもとで、丁稚奉公した人間が昇進する傾向がある。力のあるパートナー、シニア...続きを読む(全151文字)

入社前と入社後の印象のギャップはなく評判、イメージ通りであった。アサインされるプロジェクトによって身に付く知識も大きく変わるので、転職後のキャリアプランを...続きを読む(全184文字)

入社前は外資系という事で人間関係もかなりクールであると考えていたが、入ってみたら特段そんな事もありませんでした。
良い意味で、そういった部分は日系企業と...続きを読む(全156文字)

特にギャップはなかった。
案件数は、豊富であり、比較的希望する案件へジョインできた。
一方で、過去案件の実績に基づいて、社内リクルーティングが行われる...続きを読む(全155文字)

プロジェクトによって業務の難易度、重要度、ストレス、労働時間はかなりことなる。厳しいプロジェクトでは周囲に活気をもたらすことができる人材、様々な障害を突破...続きを読む(全179文字)

社風は風通しが良く、新しい挑戦をしたい人にとっては良い環境だと思います。待遇は評価によって極端に変わるため同じ年齢出あっても金額の差が大きいので、平均はあ...続きを読む(全160文字)

魅力を感じた点
1.ネームバリューの高さに魅力を感じた。
2.厳しい環境で働く事で自身の能力のアップにつながる点
3.給与の高さ
上記に対す...続きを読む(全187文字)

とにかく個性的な人が多い。傲慢な人も多く、その中で気概を持ってやっていくのはある種難しさを感じることもあった。人によっては楽しんでいるので、自分に合ってい...続きを読む(全151文字)

かなり自由度が高い印象でした。なのでギャップはとくにありません。給与もいいし、待遇もわるくないし。ただIT依存なので経営コンサルやりたいならいかないほうが...続きを読む(全166文字)

入社理由は、
① 圧倒的なスピードで成長するチャンスがある
② 課題を解決するまでのプロセスを仕事として経験したい
③ 給与の「伸び幅」が大きい
...続きを読む(全238文字)

グローバルプロジェクトをやりたい、つまり、英語を使って外国人と一緒に働きたいと言ったら、それはプロジェクトによる、と言われたが、実際そうだった。ただ、実際...続きを読む(全299文字)

外資系コンサルのイメージとは遠い。
・意外とゆっくり物事が進む。プロジェクトが大きいからかもしれない。
・人間関係が大事。
・流れ作業が多い。
・...続きを読む(全174文字)

FP&Mということで経理のコンサルを行うと思ったが、実際はBPR的なものであり、イメージとかなり違った。中途の社員には厳しい環境である。プロパーの年下のマ...続きを読む(全161文字)

入社を決める際に、残業代は全額支給しますとHRに何度も言われ魅力を感じたが、入社後、実際残業代をチャージできないプロジェクトにアサインされ、大きなギャップ...続きを読む(全182文字)