アクセンチュアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全379件） 11ページ目

入社前の魅力は、ITバブル時代に起業方の方でアクセンチュア出身者が多く、戦略コンサルティングスキルが身に付くことに加え、ベンチャービジネスに興味のある人が...続きを読む(全208文字)

面接ではフラットな組織を押し出している。ある程度フラットではあるが、やはり体育会系カルチャーに起因する上下関係はプロジェクトによっては存在する。
また気...続きを読む(全151文字)

入社前に予想していたのは、忙しいことと、周りのレベルが高いこと。入ってみるとプロジェクトによって違いがあるとは言え、基本的にはかなり忙しいことは確か。周り...続きを読む(全219文字)

アクセンチュアというコンサルティング会社のシステム関連を背負う会社ということで、修行になるかと思い入社。アクセンチュアの人間と比べると同期はアクティブな印...続きを読む(全195文字)

入社を決めた理由はやはりこのアクセンチュア株式会社のネームバリューでした。入社後は結構がっかりしました。技術がない人が多くて、無意味な残業が多いです。普通...続きを読む(全151文字)

キャリアパスはしっかりしているが、新卒と中途との見えないハイアラキーがそこらかしこみ見受けられる。新卒者は比較的、まともなプロジェクトにアサインされること...続きを読む(全180文字)

理由は、業界で一番大きな会社で知名度も高かったため。また先輩も多く、なんとなくですが社風も事前に把握することができていました。案件によって仕事の内容はかな...続きを読む(全153文字)

今となっては当たり前のことかもしれませんが、当時はコンサルティング会社の情報があまりなく、コンサルティングといっても戦略や業務よりもITソリューション寄り...続きを読む(全160文字)

入社理由はITを武器に企業に貢献したかったから。当初アサインされたところは比較的それを実現できたと思うが、その後はどちらかというと火消しプロジェクトにアサ...続きを読む(全166文字)

おおきなことがやれるという夢がありました。ビッグファームなれではの、そこらへんの自称コンサルがやっているような、こまずかい、下請け業務ではなく、ビッグクラ...続きを読む(全164文字)

先進的な技術や優秀な人が集まる環境で働けば、自身の成長に繋がると思って入社を決意しました。多くの人が入社段階から激務が続くことは想像しているようであり、そ...続きを読む(全192文字)

学生時代にアクセンチュアの本を読んで面白いと感じたことが入社理由でした。個人的には入社前と入社後のイメージに大きなギャップは無かったです。
強いて言うので...続きを読む(全183文字)

入社前に、厳しい労働環境だと聞いていたが法律は守るだろうと思っていた。しかし、入社してみてそんなことはまったくありえないことがわかった。
優秀な人が多い...続きを読む(全163文字)

給与については同年代の他企業に比較してかなり高給である。
仕事は激務の部類であるが、力は相当つく。
社員はみなアグレッシブであるが、成果物の作成につい...続きを読む(全164文字)

グローバルなコンサルティング会社なので、英語を良く利用する印象だったが、逆にコンサルティングの対象は国内なので、英語を利用する機会は多くない。
また、短...続きを読む(全212文字)

入社後にギャップを感じた点として、一貫したキャリアパスを形成しにくいことが挙げられる。余程の人脈を作っておかないと本人の希望とは関係なく人事から強制的にプ...続きを読む(全265文字)

非常に過酷な労働環境ですが、Mgr前は残業も出るので、仕事をたくさん振ってもらえる人材は若いうちからお金がたまります。
基本的に競争環境であるため、出世...続きを読む(全294文字)

外資でグローバル向けの仕事が多い、人員育成が充実しています。成長の機会は与えられるが、未経験の仕事にアサインされることも多く、高いコミットメントが求められ...続きを読む(全187文字)

入社理由は、スキルアップしたい分野の求人だった事とネームバリューです。(契約社員でしたので)
入社前の印象は、「バリバリ、スマート、体育会系」でした。
...続きを読む(全196文字)

学生団体に所属し、大学1年生のころから様々な業種の方と知り合う機会があり、その中にACの方もいた。そのため、就職活動をする前から社内のこと、コンサル業界の...続きを読む(全196文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。一般的に考えられているように、当該企業は大規模な案件をプライムとして受注しており、実力が...続きを読む(全187文字)

社風:当時ERP導入まっさかりのころで、会社全体がアグレッシブな印象を受けた。また業界内でも有利なポジションを維持しており、大型の案件がいくつもあり好印象...続きを読む(全267文字)

■入社理由
学生時代にソフトウェア受託開発会社でアルバイトとして比較的小規模なシステム開発に携わっていたが、大規模システム開発に携わりたいと思い、志望し...続きを読む(全170文字)

もともと事業会社に在籍しておりましたが、そろそろ年齢的にもキャリアの別れ道に差し掛かっていると思い、短期的なスキルアップ向上を目論みコンサルティングファー...続きを読む(全194文字)

・外資系企業ではあるが、クライアントの大多数が日本国内企業である為、労働サイクルはそれに準じる。早朝から深夜まで激務が襲ってくるケースが多い。
・効率良...続きを読む(全177文字)