2022卒の駒澤大学の先輩がマーキュリー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マーキュリーのレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全部オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特にないです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので入社した後やりたいことを中心に聞かれました。特にマーキュリーは物事を継続する事に重きを置いているみたいなので、そのような経験をアピールしました。
面接の雰囲気
最終面接でしたが役員の方ではなく、若い女性の方でした。役員ではなく実際に一緒に働く可能性がある社員が面接をするというマーキュリーの方向性らしいです。
面接後のフィードバック
電話でありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生と社会人ではなにが違うと思いますか
私が学生と社会人で違うと感じることは理念を体現することをどれだけ求められているかという点だと思います。もちろん学生アルバイトとして会社で働いているときも、責任感や緊張感をもって仕事に取り組んでいます。しかし社会人はそれに加えて会社の一員として働く意識が更に必要とされていると考えています。例えばマーキュリーでは「感動エージェント」という理念や「笑顔」、「親身」、「感謝」という経営理念がありますが、私はそれを体現したいと考えています。そのためにはお客様に親身になってサービスを提供することが大切だと感じています。また、その理念を体現できればサービス向上に繋がり、結果的にまたマーキュリーを利用していただけると考えています。
将来どのような自分になりたいか
私は将来は周りの社員に慕われるような存在になりたいと思っています。もちろん実績や数字で活躍することが大事なのも承知ですが、それが達成できれば自ずと慕われると考えています。そのような存在になるためには周りを常に見て気配りをすることが重要だと考えています。そうすることで相手の小さな変化にも気づいてサポートをすることができたり、トラブルにも対処できるからです。実際にアルバイトでも気遣いを積極的にしたことで仕事がスムーズに進んだり、コミュニケーションをより取ることに繋がったことがきっかけでそう考えるようになりました。そのような行動はお客様と関わる時にも活かされることなので、普段から実践できるようにしたいです。
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マーキュリーの 会社情報
会社名 | 株式会社マーキュリー |
---|---|
フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
URL | https://mercury-group.co.jp/ |
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