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- A.
KDDI株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
KDDIは三大キャリアの中でも特に一社における事業領域が広い。例えば、家庭用電話と移動用端末の事業に携わっているのでその部分で差別化をはかりたい。また、説明会に参加することで思いもよらぬ事業の世界がわかるので時間があれば参加するべきである。また、営業職が強く全国転勤の懸念もあり、その部分も重要なので好意的に返事をしておくほうが好印象を残せるのではないかと考えられる。必ず、ドコモやソフトバンクとの差別化はしておくべきである。
志望動機
私は貴社に就職して様々なスマートフォンの営業やプロデュースに携わり、昔のように携帯電話を選ぶことや、周りの友達と比較することの楽しさを提供したいと考えています。貴社は他の大手携帯電話メーカーと大きく異なり、一社間で全ての業務を行っており、一人一人の社員が貴重な人財として会社全体を支えています。だからこそ部署毎の結束も強く、企画を実行に移すまでのスピード感があるということを伺い、目まぐるしく変わる流行の流れに乗って仕事に関われると思いました。日本での利用者数が最も多い「I Phone」に限らず、魅力的な商品があることを消費者の方々に知ってもらい、自分だけの携帯電話を持って欲しいと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 45分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
順番にバラバラの質問をぶつけられます。ESに沿ってパソコンでメモをしながら展開されるので、相手のペースにあわせて話すことが大切なので相手の手元を確認しながらゆっくり聴きやすく、メモをしやすい速度を維持する必要がある。コミュニケーション能力はもちろん、企業に対する理解をしっかり深めることでテンパらないでしっかりと話せると感じます。是非、ESを読み込んで伝えることが大切だと感じる。
面接の雰囲気
順番にバラバラの質問をぶつけられます。ESに沿ってパソコンでメモをしながら展開されます。雰囲気はとてもよく、私の話にしっかりと耳を傾けてくれます。また、質問がバラバラなのでその場でもうひとりの方の質問をきいて考えるというよりは自己分析が大切かなと感じました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは他人から、どのような人に見られていると思いますか。
メンバーの意見がそろわない時に正解、不正解を気にせず解決案を複数提供してまとめ役に徹する場面が多いことや、直接友人から私がグループにいないと話がまとまらないということを良く言われるからです。少人数のグループでも全員の意見が一回でそろうことは滅多にありません。数多くの意見が飛び交い、その中で主張と妥協を繰り返しながら決定していく場面がほとんどです。私はそういう状況の中で、一人一人の意見をまとめ、事前に集めていた情報等から考慮して出来る範囲の案をいくつか発表しています。そうすることで皆が持っている潜在的ニーズに素早く触れることが出来ると考えています。ESに沿った質問です。この質問対する答えに対し、エピソードなども聞かれるのでそこについても考えておくことが大切です。自分で客観視した時にこの質問に対してここが気になると感じるような点は必ず聞かれます。
一番印象に残っている学生時代の思い出
ESでも書かせていただいたのですが、一カ月間のフランス旅行を一人で企画、実行したこと。語学学習と外国文化交流を目的に長期休暇に標準を合わせて半年前から計画を立てました。学業を怠ることなく、資金を稼ぐために深夜業務をこなし、航空券やホテルの予約から現地でのプランの企画まで全て一人で行ったので苦労の連続でしたが、最終的に誰の力も借りずに私にとって最大のプロジェクトを達成し現地で貴重な体験を積むことが出来ました。そしてその苦労の中で成長を続ける自分を実感し、それこそが私の仕事に対するやりがいなのだと感じました。加えて周りに頼れないからこそ生まれる責任感や達成感を知るとともに苦労に耐え抜く強い忍耐力を身に着けることが出来ました。自分が学生時代に行ってきたことを正直に話してください。ただ、盛り上がってくると話す速度等が乱れてしまうので落ち着いて相手に合わせることが重要です。
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A.
私が御社を志望した理由は,新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです.御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています.これまでに研究を進める中で,新しいことを考えたり,自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています.新サービスを提供している御社でも,同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い,御社を志望しています.また,私は通信の分野を専門としているため,御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています.入社後も継続して知識と技術を取り入れ,新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです. 続きを読む
KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |