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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループという冠がとても良い。日立製作所、日立システムズに入場して仕事をすることが多く、仕事には困らないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
日立グループという冠がとても良い。日立製作所、日立システムズに入場して仕事をすることが多く、仕事には困らないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立グループということで安心感があります。
また異動も少ないと思いますので、安定を求める方であれば合っていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ふざけた態度で入場してくる者が圧倒的に多く、業務中椅子の背を倒して寝たりスマホでゲームをして金を稼ぎたいって人には天国だろう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい
日立グループということもあり、基本的な福利厚生関連も整っている。(但し制度の大枠は同じでも親会社と比較すると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内制度が整っている。
まともな考えを持った社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が整っていること以外にいいと感じる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っている。
家賃補助は年齢制限付きで最大でも3.5万円なので多い訳では無いが、無いよりはマシ。
初年度から年休が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前の期待通り会社の制度は整っている。制度上は休みやすく、男性でも育休をとる社員はたまにいる。
入ってしまえばクビになることはないという安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方改革で非正規雇用でもある程度は手当が付くようになりましたが、正社員との格差が大きく役割は同じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
炎上案件に携わることになると、土日出勤を求められるようになります。当然のことではありますが、法律で定められた出勤時間、出勤頻度を超過すること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガッツリ利用していたわけではないが、日立グループのeラーニングを視聴できるのは良かった。また、そのeラーニングではかなり専門的な内容の講座も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どちらかといえばウェットな人間関係の職場であるが、私が関わった方々は優しい方が多く、大変な局面ではサポートいただけて非常に良かった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に日立や日立システムズが受注したシステムを開発することになるため、大規模なシステム開発に従事することができる。また、開発自体も実際に手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的にはその部、課の業績によって賞与の額が左右され、同期と比較しても売上の良い部の人とは差が出る。それでも、個人の業績は期初めの面談にてあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、年休は自由に取れます。
残業もアサインされたプロジェクトにもよりますが、残業を強制されるような指示や雰囲気はありま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が大半を占めていて、現時点ではプラス成長という報告が成されています。なお、親会社からの業務移管(運用系の業務移管)も進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様との直接的な契約はあまりなく、親会社がフロントに立っているおかげで、入場当初はじっくりと技術を積み上げたりすることが出来るのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔ながらの会社体質ですので、年功序列により、年齢が高ければ有利に働きます。メーカー系の孫会社でもあり、そこそこは安定はしています。問題を発生...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
それなりの金額だと思う。細かくランクが分かれていて、半期の評価で据え置きか昇格が決まる。基本的に下がることはない。ボーナスは課単位なので、課...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日立グループだけあって、最低限のものは完備されてして、しっかりしている。家賃補助、扶養手当などは地味に助かる。保養所などの施設も使える。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は多い。希望すれば受けれるし、定期的に受講してスキルアップを求められる。自分から進んで学ぶ姿勢のある人は、会社の福利厚生を有効活用できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによると思いますが、私の部署ではとりにくい雰囲気でした。
会社的には有給取得を推奨しているので、上司も基本的にはダメとは言...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日立保健、住宅手当、福利厚生パッケージなどそれなりに充実はしていると思います。
ただ親会社との制度一体化を謳いながらも、例えば住宅手当では親...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、安定はしていますが、その安定をどう捉えるかだと思います。研修は定期的にあり、eラーニング含め、割と好きに受けさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制で希望をなるべく考慮してくれたので、休みを取りやすかった。
3日働くと3日ないしは2.5日休みがあるので旅行なども行きやすい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価面談は期毎にあるが、意味もさしてえるわけではない。数年もいればな慢性化した目標と評価を淡々と行うのみ。
良い意味で言えば賞与は安定してい...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。