この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT技術者の満足(やりがい、喜び)・不満(不安)は、次のようにまとめられます。これは、 プロフェッショナルな職種に共通な傾向であり、IT技術者は、自分をサ...続きを読む(全218文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 報酬UP
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT技術者の満足(やりがい、喜び)・不満(不安)は、次のようにまとめられます。これは、 プロフェッショナルな職種に共通な傾向であり、IT技術者は、自分をサ...続きを読む(全218文字)
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労働環境が劣悪で交代勤務、夜勤が多く何年勤めても状況が替わらない。勤続10年の先輩は入社よりずっと3交代勤務を続けていた。オペレータでも2~3年するとPG...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社したので、給与は平均的な水準でした。
昇進・昇格は、年功序列という考え方が根付いているので、若い人が昇進するのは、難しいと思いますが、評価制度...続きを読む(全150文字)
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社員同士は仲がよく、風通しもよく働きやすい環境である。しかし、職種に関してはスキルアップが難しい。ジョブローテーションをうたっているが融通が利かない。お客...続きを読む(全185文字)
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住宅補助・子供手当てが充実しており、労働時間も仕事にはよりますが、定時退勤日や休日出勤も申請制となっており過剰な労働とならないようになっています
長期残...続きを読む(全169文字)
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グループ会社に派遣しているのが大半の為、業績が安定している反面、利益は薄く給与的には大きな伸び等は期待できない。
これからの営業努力により、グループ外の...続きを読む(全164文字)
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日立のグループ企業であり、その関連の仕事はそれなりにありますが、日立の下請け的な仕事では中々業績が躍進することはありえない為、安定的ではありますが企業とし...続きを読む(全214文字)
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自分が入社前に新人教育について聞いたのは、文系の人でもやっていけるような教育を行うと聞いていたが、実際の新人教育でプログラム未経験の人間はついていけていな...続きを読む(全196文字)
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数ヶ月に一度、配属された部署の人間が集まってミーティングを行うが、配属された部署によって夕飯、雰囲気が全然違う。自分の配属された部署は、夕飯として配られる...続きを読む(全206文字)
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自社で待機中は、よほどのことが無い限り定時で帰れるが、出向先に一度出ると定時で帰る事は不可能。自分が出向したところは、自分の仕事が終わっていても、早く帰る...続きを読む(全159文字)
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労働時間はサイト先によって異なるが、基本的に9時から17時30分までの7.45時間勤務。
比較的休暇は取りやすく、年末年始・夏季休暇などは、有給休暇にて...続きを読む(全171文字)
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完全週休二日制なので、仕事とプライベートははっきりしているので
生活のメリハリがついて良い。
ただし、忙しいサイトや、時期によっては、残業・休日出勤が...続きを読む(全155文字)
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給与体制は等級制度。基本給は低く感じられる。
賞与は年2回支給され、1回の支給が約2カ月分。
年1回の昇給であるが、基本的に年功序列の傾向が感じられる...続きを読む(全165文字)
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社員の方は比較的年配の方が多く、大人しいく優しい方が多く見受けられ、同じ業界でもギスギスした感じがしない社員が多いですが、同じ社員の方と仕事をする機会があ...続きを読む(全195文字)
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運用に強い親会社の子会社のため、オペレータ業務の方がたくさんおりますが、身につけたスキルは、同じ業界でも通用するかは疑問であります。
オペレータ業務は誰...続きを読む(全191文字)
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受託ではなく派遣メインの2次受け3次受け企業の下流工程メイン企業のため、顧客企業やプロジェクトにより年収が変わってきます。残業は、ほぼ全額支給されますが、...続きを読む(全161文字)
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派遣や請負での仕事が多いため、下流工程の作業が多い。ただし、有用な意見や提案は取り入れてもらえるため、課題や改善点があれば積極的に提案することができる。顧...続きを読む(全164文字)
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明るい人が多い。仕事中も堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとした中で仕事を進められる。また職場は基本的に自社以外の常駐先となるが他社の社員、自社の社員の区...続きを読む(全150文字)
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下流工程の作業が多いため、上流工程のスキルを身につけることは難しい。教育についてはグループ企業の高いレベルの教育を受けることができ、自分が受けたい教育を選...続きを読む(全153文字)
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派遣先での業務の経験がスキルとなるが、下流工程の作業が多いため若いうちに開発技術を身につけるにはいいが、ある程度経験すると伸び悩む感じの社員が多い感じを受...続きを読む(全162文字)
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基本給は低く、残業がないと厳しい。残業代は全額支給はされる。
基本的に派遣先での業務となる為、上司がまともな評価ができる体制ができていない。
仕事自体...続きを読む(全177文字)
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出産・育児休暇があるため、結婚されている女性にとっては働きやすい環境だと思います。
全体的に女性は少なめですが、出世してないというわけではないので、特に...続きを読む(全152文字)
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年2回面談があり、そこで賞与査定や給与の査定が行われます。
現在は資格主義で、特定の資格を持っていなければ、一定以上昇給しません。
年齢に関わらず...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田 隆宏 |
本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 045-228-4142 |
FAX | 045-664-3764 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
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