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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズエンジニアリングサービスの評判・口コミ一覧(全198件) 8ページ目

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立システムズエンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

日立システムズエンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズエンジニアリングサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 198

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT技術者の満足(やりがい、喜び)・不満(不安)は、次のようにまとめられます。これは、 プロフェッショナルな職種に共通な傾向であり、IT技術者は、自分をサ...続きを読む(全218文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が劣悪で交代勤務、夜勤が多く何年勤めても状況が替わらない。勤続10年の先輩は入社よりずっと3交代勤務を続けていた。オペレータでも2~3年するとPG...続きを読む(全167文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したので、給与は平均的な水準でした。
昇進・昇格は、年功序列という考え方が根付いているので、若い人が昇進するのは、難しいと思いますが、評価制度...続きを読む(全150文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲がよく、風通しもよく働きやすい環境である。しかし、職種に関してはスキルアップが難しい。ジョブローテーションをうたっているが融通が利かない。お客...続きを読む(全185文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助・子供手当てが充実しており、労働時間も仕事にはよりますが、定時退勤日や休日出勤も申請制となっており過剰な労働とならないようになっています
長期残...続きを読む(全169文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社に派遣しているのが大半の為、業績が安定している反面、利益は薄く給与的には大きな伸び等は期待できない。
これからの営業努力により、グループ外の...続きを読む(全164文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立のグループ企業であり、その関連の仕事はそれなりにありますが、日立の下請け的な仕事では中々業績が躍進することはありえない為、安定的ではありますが企業とし...続きを読む(全214文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社前に新人教育について聞いたのは、文系の人でもやっていけるような教育を行うと聞いていたが、実際の新人教育でプログラム未経験の人間はついていけていな...続きを読む(全196文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数ヶ月に一度、配属された部署の人間が集まってミーティングを行うが、配属された部署によって夕飯、雰囲気が全然違う。自分の配属された部署は、夕飯として配られる...続きを読む(全206文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社で待機中は、よほどのことが無い限り定時で帰れるが、出向先に一度出ると定時で帰る事は不可能。自分が出向したところは、自分の仕事が終わっていても、早く帰る...続きを読む(全159文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はサイト先によって異なるが、基本的に9時から17時30分までの7.45時間勤務。
比較的休暇は取りやすく、年末年始・夏季休暇などは、有給休暇にて...続きを読む(全171文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制なので、仕事とプライベートははっきりしているので
生活のメリハリがついて良い。
ただし、忙しいサイトや、時期によっては、残業・休日出勤が...続きを読む(全155文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体制は等級制度。基本給は低く感じられる。
賞与は年2回支給され、1回の支給が約2カ月分。
年1回の昇給であるが、基本的に年功序列の傾向が感じられる...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は比較的年配の方が多く、大人しいく優しい方が多く見受けられ、同じ業界でもギスギスした感じがしない社員が多いですが、同じ社員の方と仕事をする機会があ...続きを読む(全195文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用に強い親会社の子会社のため、オペレータ業務の方がたくさんおりますが、身につけたスキルは、同じ業界でも通用するかは疑問であります。
オペレータ業務は誰...続きを読む(全191文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託ではなく派遣メインの2次受け3次受け企業の下流工程メイン企業のため、顧客企業やプロジェクトにより年収が変わってきます。残業は、ほぼ全額支給されますが、...続きを読む(全161文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣や請負での仕事が多いため、下流工程の作業が多い。ただし、有用な意見や提案は取り入れてもらえるため、課題や改善点があれば積極的に提案することができる。顧...続きを読む(全164文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るい人が多い。仕事中も堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとした中で仕事を進められる。また職場は基本的に自社以外の常駐先となるが他社の社員、自社の社員の区...続きを読む(全150文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下流工程の作業が多いため、上流工程のスキルを身につけることは難しい。教育についてはグループ企業の高いレベルの教育を受けることができ、自分が受けたい教育を選...続きを読む(全153文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での業務の経験がスキルとなるが、下流工程の作業が多いため若いうちに開発技術を身につけるにはいいが、ある程度経験すると伸び悩む感じの社員が多い感じを受...続きを読む(全162文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低く、残業がないと厳しい。残業代は全額支給はされる。
基本的に派遣先での業務となる為、上司がまともな評価ができる体制ができていない。
仕事自体...続きを読む(全177文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇があるため、結婚されている女性にとっては働きやすい環境だと思います。
全体的に女性は少なめですが、出世してないというわけではないので、特に...続きを読む(全152文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回面談があり、そこで賞与査定や給与の査定が行われます。
現在は資格主義で、特定の資格を持っていなければ、一定以上昇給しません。

年齢に関わらず...続きを読む(全155文字)

198件中176〜198件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
フリガナ ヒタチシステムズエンジニアリングサービス
設立日 1970年3月
資本金 2億5000万円
従業員数 1,959人
※2019年4月1日現在
売上高 316億円
※2019年3月実績
決算月 3月
代表者 矢田 隆宏
本社所在地 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
平均年齢 42.0歳
電話番号 045-228-4142
FAX 045-664-3764
URL https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573700

日立システムズエンジニアリングサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。